運營總監(jiān)崗位說明書
崗位職責:
一)運營管理
1) 參與組織制訂集團存量資產(chǎn)的運營年度計劃和經(jīng)營目標責任書,并組織運營生產(chǎn)性指標的核定;
2) 組織開展對集團存量資產(chǎn)經(jīng)營情況的定期考核和不定期抽查;
3) 推進運營制度建設工作,組織制訂運營管理制度、工作規(guī)程、管理標準以及安全生產(chǎn)手冊;
4) 組織監(jiān)督、檢查、指導業(yè)務區(qū)和運營公司的運營工作及安全生產(chǎn)管理;
5) 參與和指導新項目建設移交驗收工作;
6) 建立運營專業(yè)委員會并組織提供運行工藝和設備管理的技術支持;
7) 組織運營管理和操作、維修人員的專業(yè)技術培訓;
8) 推進運營管理信息系統(tǒng)建設;
9) 指導規(guī)范業(yè)務區(qū)和運營公司的物資采購和外包業(yè)務;
編制存量資產(chǎn)的年度運營計劃、年度收費計劃完成情況的報告。
二)部門管理
1) 負責運營管控體系建設,優(yōu)化運營項目組織結構和職責分工;
2) 組織制訂本部門的年度工作計劃,并組織實施;
3) 制定本部門人員編制規(guī)劃并負責本部門的崗位設置、人員選聘、人事調(diào)整;
4) 負責本部門人員隊伍建設、人員培養(yǎng)、考核、激勵;
5) 制定所轄職能相關費用預算并控制費用支出;
協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門、子公司的關系。
三)其他工作
承擔直接上級及公司領導交辦的其他工作。
任職條件
1)本科以上學歷;
2)給水排水工程、環(huán)境工程或管理類等相關專業(yè);
3)高級技術職稱;
4)有集團運營管理培訓或工商管理類培訓經(jīng)歷;
5)具有地級城市及以上自來水公司或污水處理公司工作10年以上工作經(jīng)歷,具備豐富的專業(yè)和管理經(jīng)驗;
6)精通自來水、污水處理相關工藝、技術和規(guī)范,熟悉主流的凈水、污水處理設備和工業(yè)自動化基本知識;
7)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊合作精神;
8)學習能力強,能主動學習水處理設計及運行新技術、新工藝及其他管理知識;
9)35周歲以上;
10)身體健康;敬業(yè),具備承受壓力的良好心理素質(zhì),具有團隊精神;認真、嚴謹,具備強烈的責任心。
崗位職責:
一)運營管理
1) 參與組織制訂集團存量資產(chǎn)的運營年度計劃和經(jīng)營目標責任書,并組織運營生產(chǎn)性指標的核定;
2) 組織開展對集團存量資產(chǎn)經(jīng)營情況的定期考核和不定期抽查;
3) 推進運營制度建設工作,組織制訂運營管理制度、工作規(guī)程、管理標準以及安全生產(chǎn)手冊;
4) 組織監(jiān)督、檢查、指導業(yè)務區(qū)和運營公司的運營工作及安全生產(chǎn)管理;
5) 參與和指導新項目建設移交驗收工作;
6) 建立運營專業(yè)委員會并組織提供運行工藝和設備管理的技術支持;
7) 組織運營管理和操作、維修人員的專業(yè)技術培訓;
8) 推進運營管理信息系統(tǒng)建設;
9) 指導規(guī)范業(yè)務區(qū)和運營公司的物資采購和外包業(yè)務;
編制存量資產(chǎn)的年度運營計劃、年度收費計劃完成情況的報告。
二)部門管理
1) 負責運營管控體系建設,優(yōu)化運營項目組織結構和職責分工;
2) 組織制訂本部門的年度工作計劃,并組織實施;
3) 制定本部門人員編制規(guī)劃并負責本部門的崗位設置、人員選聘、人事調(diào)整;
4) 負責本部門人員隊伍建設、人員培養(yǎng)、考核、激勵;
5) 制定所轄職能相關費用預算并控制費用支出;
協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門、子公司的關系。
三)其他工作
承擔直接上級及公司領導交辦的其他工作。
任職條件
1)本科以上學歷;
2)給水排水工程、環(huán)境工程或管理類等相關專業(yè);
3)高級技術職稱;
4)有集團運營管理培訓或工商管理類培訓經(jīng)歷;
5)具有地級城市及以上自來水公司或污水處理公司工作10年以上工作經(jīng)歷,具備豐富的專業(yè)和管理經(jīng)驗;
6)精通自來水、污水處理相關工藝、技術和規(guī)范,熟悉主流的凈水、污水處理設備和工業(yè)自動化基本知識;
7)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊合作精神;
8)學習能力強,能主動學習水處理設計及運行新技術、新工藝及其他管理知識;
9)35周歲以上;
10)身體健康;敬業(yè),具備承受壓力的良好心理素質(zhì),具有團隊精神;認真、嚴謹,具備強烈的責任心。
待遇面談。