今天（12月5日），"中國杰出雇主2017"認(rèn)證頒獎(jiǎng)禮在上海浦東香格里拉大酒店舉行。69家在華企業(yè)被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）授予和頒發(fā)"中國杰出雇主2017"認(rèn)證。

由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)在全球范圍內(nèi)發(fā)起的杰出雇主認(rèn)證項(xiàng)目，通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和    調(diào)研流程，評(píng)審出在所獲評(píng)區(qū)域范圍內(nèi)能夠?yàn)閱T工提供最佳人力資源條件的雇主。
 

認(rèn)證調(diào)研問卷涉及人才策略、人力規(guī)劃、員工入職、學(xué)**與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化等九大人力資源領(lǐng)域。獲得2017年度中國杰出雇主認(rèn)證的69家企業(yè)均是經(jīng)過歷時(shí)八個(gè)月的嚴(yán)格的調(diào)研和審核流程之后，最終達(dá)到或超出獲評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的來自各行業(yè)的佼佼者。

今年成功獲評(píng)為中國杰出雇主的數(shù)量近70家，在數(shù)量上再創(chuàng)年度新高。
 

據(jù)了解，本年度杰出雇主的一項(xiàng)突出表現(xiàn)    就在于雇主與員工之間溝通的透明化趨勢愈加明顯。而隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及社交媒體的廣泛應(yīng)用，雇主內(nèi)部溝通的工具方面也更加多元化。除了與員工傳統(tǒng)的溝通渠道（如員工門戶網(wǎng)站、員工大會(huì)、員工反饋問卷等），當(dāng)下流行的最新的溝通工具如社交媒體、及時(shí)消息、以及局域網(wǎng)內(nèi)的員工博客等一些新的手段也在杰出雇主內(nèi)部得到了企業(yè)級(jí)的采納和應(yīng)用。                        

“中國杰出雇主2017”認(rèn)證企業(yè)名單(排名不分先后，按公司英文名字的首字母排列    )        

雅培中國        
艾伯維中國
阿迪達(dá)斯集團(tuán)中國
阿克蘇諾貝爾（中國）投資有限公司
安謀電子科技（上海）有限公司
阿斯利康    （中國）        
奧托立夫中國
埃維諾中國
安利（中國）日用品有限公司
友邦中國
巴斯夫
博澤中國
博西中國
貝朗中國
勃林格殷格翰中國
博世中國
陶氏化學(xué)（中國）投資有限公司
德勤中國
中外運(yùn)-    敦豪國際航空快件有限公司        
岱凱中國
新元素
禮來制藥
雅詩蘭黛中國公司
贏創(chuàng)工業(yè)集團(tuán)
佛吉亞中國
一汽-    大眾汽車有限公司        
通用汽車中國
固特異中國
漢高中國
洲際酒店集團(tuán)
無限極（中國）有限公司
江森自控（中國）投資有限公司
朗盛化學(xué)大中華區(qū)
林德中國
萬豪國際集團(tuán)
麥當(dāng)勞（中國）有限公司
默克
耐克集團(tuán)大中華區(qū)
諾華集團(tuán)（中國）
易廣電信技術(shù)（北京）有限公司
輝瑞中國
百事（中國）有限公司
荷蘭皇家菲仕蘭
羅氏診斷產(chǎn)品（上海）    有限公司        
上汽通用汽車有限公司
上汽通用五菱汽車股份有限公司
上汽集團(tuán)乘用車公司
上海羅氏制藥有限公司
沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司
思愛普中國
賽仕軟件中國有限公司
舍弗勒大中華區(qū)
圣戈班中國
西諾德牙科設(shè)備商貿(mào)（上海）有限公司
上汽大眾汽車有限公司
武田中國
德希尼布中國
紫光集團(tuán)展訊通信（上海）有限公司
塔塔信息技術(shù)（中國）股份有限公司
優(yōu)衣庫
芬歐匯川集團(tuán)
聯(lián)合利華
法雷奧中國
大眾汽車（中國）投資有限公司
大眾汽車自動(dòng)變速器
大眾汽車金融中國及大眾汽車新動(dòng)力
惠氏營養(yǎng)品（中國）有限公司
延鋒汽車內(nèi)飾
捷邁邦美中國