新華咨詢以誠實守信、依法經營作為選擇取舍、評判是非的根本標準。在參與市場競爭等各項經營行為時，嚴格遵循法律規(guī)范，認真履行咨詢服務機構應盡的職責與義務，立足企業(yè)的長遠發(fā)展，以推動行業(yè)健康發(fā)展為己任。

      新華咨詢致力于通過忠誠正直的履行工作職責，回報社會信任，承擔企業(yè)社會責任；致力于實踐“以人為本”的管理理念，實現(xiàn)對每一名員工的人文關懷。

      新華咨詢始終銘記員工的忠誠與付出。堅持大處著眼、小處著手，為員工營造良好的工作環(huán)境與學習氛圍，幫助員工樹立健康的生活態(tài)度，為所有員工提供力所能及的各項福利，著力改善員工的生活品質。公司堅持“德才兼?zhèn)�、休戚與共”的用人理念，堅持向“市場開發(fā)人員傾斜、向業(yè)務骨干傾斜”的福利制度，同時積極創(chuàng)造各種學習深造機會，鼓勵員工與企業(yè)同奮斗、共成長。