來源：鬼鬼匠（ID：upup151）

 

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設(shè)計院及

設(shè)計公司

公司（單位）名稱：中規(guī)院 （總院）

學(xué)歷：碩士

工作年限：1.5

薪資情況：2萬/月

推薦就業(yè)部門：城鄉(xiāng)治理所（總規(guī)、專項規(guī)劃，一些研究性任務(wù)）

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：基本上都是多勞多得，產(chǎn)值透明，每個項目，項目組每人分多少錢都會公布。食堂好吃，平臺機會什么的不用多說,大咖云集，學(xué)習(xí)的機會很多。

公司（單位）名稱：北京清華同衡

學(xué)歷： 碩士

工作年限：1.5年

薪資情況：稅前30，年終占大半，月工資較低。五險一金前兩年較低，兩年后會有突變。

推薦就業(yè)部門：遺產(chǎn)中心、詳規(guī)中心、總規(guī)中心（重要的三個技術(shù)部門，產(chǎn)值及薪資依次降低，差別較大，但薪資也與所在部門個人專業(yè)背景有關(guān)）

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：

據(jù)小范圍比較公司薪水應(yīng)該處于一線城市中上層次，公司福利不錯（五險一金、額外的商業(yè)補充保險、體檢、學(xué)術(shù)假、餐廳、咖啡廳、健身房、按摩室等），應(yīng)屆畢業(yè)生有機會解決北京戶口。公司有高校背景，經(jīng)常會舉辦相關(guān)學(xué)術(shù)活動，有著不錯的平臺，但在實際工作中大部分項目出于效率的考慮對于新技術(shù)的探索與應(yīng)用其實并沒有深入的研究。

加班強度各中心/所普遍較高。二所三所最多，由于近幾年迅速擴招，在職人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊，項目質(zhì)量一般靠中、高層級領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，從而導(dǎo)致項目負責(zé)人層級人員壓力特別大，而底層人員鍛煉的機會一般、更多淪為畫圖匠，上升空間和速度不是很理想，很多底層人員（尤其本科畢業(yè)入職）長年在原崗位停滯不前，當然這個情況各中心/所之間也有比較大的差異，建議入職前到具體部門再行打聽。

公司（單位）名稱：深規(guī)院

學(xué)歷：老八校碩士

工作年限：1.5年

薪資情況：20W

推薦就業(yè)部門：城市更新中心 、設(shè)計研究所、設(shè)計一所，宏觀方面五所，規(guī)劃研究所

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：總體情況中等，各所之間待遇、加班強度差距也比較大。想去房地產(chǎn)的可以去更新中心鍛煉兩年，城市設(shè)計水平在國內(nèi)各大院來講還是很不錯，基本可以秒殺一片，但是難以避免的是很多項目互相“借鑒”的成分太大。宏觀方面就相對弱一些，大項目不多，對實習(xí)生待遇很好！

公司（單位）名稱：深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢

學(xué)歷：本科

工作年限：2年

薪資情況：稅后20萬

推薦就業(yè)部門：咨詢事業(yè)部、城市更新部、一部、二部、研究中心等這幾個部門都可以。

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：每月工資不高，主要看年終，加班相對比較多，有時候得到后半夜，但是閑的時候大家一般就6點下班，主要看項目，可調(diào)休，氛圍比較融洽。沒有食堂，吃飯得自己解決！近兩年擴張比較快，有點項目質(zhì)量自認為不太過關(guān)，不同部門也不一樣，有的老板就很有追求，每個項目都精益求精，但是下面員工會比較累，各有利弊吧。

公司（單位）名稱：同濟規(guī)劃院

學(xué)歷：本科

工作年限：2.5年

薪資情況：15W

推薦就業(yè)部門：無

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：

工作第一年，月薪6000元，很多所比較輕松，有的所加班相對較多，血汗工廠。實力還是有，只是很多老師光顧著賺錢了，項目質(zhì)量參差不齊，學(xué)不學(xué)的到東西關(guān)鍵看老大人品，總體來講還是和沒來之前想象的有差距。

公司（單位名稱):廣州市院

學(xué)歷：碩士

工作年限：1.5年

薪資情況：25-30稅后，

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：加班多，基本人手一個項目，很多時候周末單休，忙的時候就一周七天。項目相對來說題材都比較好,學(xué)習(xí)的機會比較多，進步會比一般的設(shè)計院快.

公司（單位）名稱：江蘇省城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計院

學(xué)歷：碩士

工作年限：兩年

薪資：稅后24萬

推薦部門：鄉(xiāng)村研究所、城鄉(xiāng)規(guī)劃所

簡介：每月到手8000左右，包含基本工資3000多，預(yù)發(fā)獎金5000多。產(chǎn)值分配比例40w產(chǎn)值以內(nèi)18%，40w以上28%。人均產(chǎn)值80w，新人產(chǎn)值60w左右。單位不避稅。甲方為政府，鄉(xiāng)村與小城鎮(zhèn)項目居多，設(shè)計成果比較務(wù)實，需要人員綜合能力強一些，業(yè)務(wù)會受廳里政治導(dǎo)向影響。年輕男員工有機會借調(diào)廳里或地級市規(guī)劃局。加班較多，多勞多得。福利較好。人員關(guān)系相對復(fù)雜。

公司（單位）名稱：廣東省規(guī)劃院

學(xué)歷：研究生

工作年限：1.5

薪資情況：年薪15-25

推薦就業(yè)部門：規(guī)劃一所、三所（不怕累的話）

公司（單位）就業(yè)及薪資、加班情況簡介：項目類型聚焦中宏觀，強度大。業(yè)主以政府部門為主，有機會借調(diào)政府部門。薪資在設(shè)計院中處于中上游水平。

公司：浙江省城鄉(xiāng)院

學(xué)歷：碩士

工作年限：1.5年

薪資情況：15-20，

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：加班相對較多，尤其近兩年特色小鎮(zhèn)，工作時間很飽和，項目質(zhì)量不好說，主要是省內(nèi)的項目。

公司（單位）名稱：廣東省建筑設(shè)計研究院

學(xué)歷：本科

工作年限：三年

薪資情況：年薪20~30w

推薦就業(yè)部門：機場所 規(guī)研所 深圳分院 BIM中心

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：每月13000起 稅后11000左右，年終獎看領(lǐng)導(dǎo)心情;項目類型什么都做，主要以住建廳的項目為主，工作強度適中，對匯報接洽等外業(yè)能力格外看重，設(shè)計人員經(jīng)常要主動對接業(yè)主，業(yè)主以政府為主，設(shè)計成果走務(wù)實風(fēng)格，有機會借調(diào)省直單位開拓眼界，有機會和外院事務(wù)所合同，待遇因人而異，多勞多得。

公司（單位）名稱：河南省院規(guī)劃

學(xué)歷： 本科

工作年限：3年

推薦就業(yè)部門： 三分院？規(guī)劃各分院之間存在搶市場的現(xiàn)象，本人所在分院有的時候項目價錢壓的比較低，扣掉成本項目組油水很少了，今年總公司說要上市整改呢，希望各所有點底線不要再這么亂。

薪資情況：年薪15～30W 工資稅前7500到手6600，年薪浮動比較大，實行項目負責(zé)人制，產(chǎn)值分配上扣完總院和分院的管理費到項目組30%多點再扣項目成本，扣完再由負責(zé)人按工作量分配。也有的所是成本直接從所里扣，項目組凈拿20%多。結(jié)算比較慢，成本報銷比較慢，本所2016年的產(chǎn)值到2018年了還沒給算呢。

公司（單位）名稱：南京大學(xué)城市規(guī)劃設(shè)計研究院

學(xué)歷：本科

工作年限：2年

薪資情況：19萬

推薦就業(yè)部門：規(guī)劃三所規(guī)劃一所規(guī)劃二所

薪資情況：以小城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計和城市設(shè)計為主體，側(cè)重于規(guī)劃設(shè)計與政策研究，平時加班正常，遇到較為急的項目會加班。在這里可以和南大老師學(xué)習(xí)，開拓視野，較為不錯。

公司（單位）名稱：長沙規(guī)劃設(shè)計院

學(xué)歷： 本科

工作年限：四年

薪資情況：稅前十萬

推薦就業(yè)部門： 規(guī)劃一部

公司（單位）就業(yè)及薪資、加班情況況簡介：工資以3500為基數(shù)，提成為回款額的18%，按照項目人數(shù)具體分錢，主要是承接湖南區(qū)域的規(guī)劃設(shè)計，建筑設(shè)計，市政等，業(yè)主主要以政府為主，待遇多勞多得

公司（單位）名稱：武漢市規(guī)劃研究院。

學(xué)歷：本科。

工作年限：半年。

薪資情況：一年8萬。

推薦就業(yè)部門： 規(guī)劃二所，國際所。

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：每個月2300多的基本工資（含五險一金）然后轉(zhuǎn)聘為人事代理后翻倍，五險一金也翻倍。每個月有績效，年底有年終獎，按工領(lǐng)有年假，5年一下5天；5-10年有10天；15年以上有15天，但是不能連續(xù)修，要拆開。

公司（單位）名稱：杭州市規(guī)劃設(shè)計院

學(xué)歷：碩士

工作年限：3年

薪資情況：15-25萬

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：各部門差別較大。

公司（單位）名稱：同濟成都分公司

學(xué)歷：本科

工作年限：2.5

薪資情況：13-14

推薦就業(yè)部門： 無

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：工作強度半年996，半年995吧，年薪大概13-14w稅前，同濟西南的分公司，發(fā)展?jié)摿�還是挺大的，不過要求挺多，在這里施工圖規(guī)劃圖都在做

公司：北京北達城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院廣東分院

學(xué)歷：本科

工作年限：2年

薪資情況：3500（定薪，未扣五險一金）+1.5K（月績效）+年終（雙薪）

就業(yè)部門：設(shè)計

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：以鄉(xiāng)村規(guī)劃為主，兼有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃。薪資的話每個月到手3.1K左右，績效每季度一發(fā)，本科前兩年5K每季度，年底雙薪的年終。法定節(jié)假日有假日津貼，每月有一次聚會團建，隔三差五有下午茶。（待遇都是可以的，但是個人發(fā)展沒有啥前景）

公司（單位）名稱：深圳市城邦城市規(guī)劃設(shè)計有限公司

學(xué)歷： 本科

工作年限：1.5年

薪資情況：6k

薪酬情況：第一年年薪大概8.4w ，來年每月工資比前一年多一千，年底獎金兩個月工資！目前的薪酬制度是這樣的，城邦每年都在改變！項目類型：主要是以東莞的項目為主，主要做控規(guī)調(diào)整及三舊改造，平常也有一些城市設(shè)計的投標

公司（單位）名稱：廣東工業(yè)大學(xué)

學(xué)歷： 本科

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

薪資情況：年薪10-15W

推薦就業(yè)部門： 規(guī)劃所、區(qū)域所、策劃所、交通所、規(guī)研所、大數(shù)據(jù)研究中心

公司（單位）就業(yè)及薪資、加班情況簡介：項目類型涵蓋范圍廣，強度適中，設(shè)計人員各有所長。業(yè)主以政府部門為主，業(yè)務(wù)范圍覆蓋范圍廣，有機會和其他院合作，有機會借調(diào)政府部門開拓眼界。薪資在設(shè)計院中處于中游水平。

公司（單位）名稱：銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計研究院

學(xué)歷：本科工作年限：

5年薪資情況：稅后20-30萬

推薦就業(yè)部門：規(guī)劃所、測繪所。公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：公司官網(wǎng)查詢，地方單位，正在改制

公司（單位）名稱：山西省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院，

學(xué)歷：碩士

工作年限：3年

薪資情況：15萬年薪

推薦就業(yè)部門：單位每年招人6人規(guī)劃左右

公司（單位）名稱：泉州市城市規(guī)劃設(shè)計研究院

學(xué)歷：碩士

工作年限：5年

薪資情況：15萬

公司（單位）就業(yè)及薪資情況簡介：規(guī)劃部門；加班少，年底及年中1-2個月需連續(xù)加班，平時加班少

復(fù)旦規(guī)劃設(shè)計研究院，普通大學(xué)本科5年，工作一年（第二年），年薪12萬，規(guī)劃設(shè)計院，加班多，周末單休

上海交通大學(xué)規(guī)劃設(shè)計研究院，普通大學(xué)本科5年，工作一年（第二年），年薪9萬，規(guī)劃設(shè)計院，加班多，周末單休

易城，普通大學(xué)本科5年，工作第二年，年薪14萬，

杭州遠見旅游設(shè)計院，碩士，1.5年，年薪13

地產(chǎn)公司

及其他

公司（單位）名稱：宏泰發(fā)展城市中心

學(xué)歷：碩士、

工作年限：2

薪資情況：25～40w

推薦就業(yè)部門： 規(guī)劃設(shè)計中心

公司（單位）會有一部分管理工作。根據(jù)項目，不一定畫圖，半甲方。主要看項目是中心自己做還是委托合作。

公司（單位）名稱：綠地集團

學(xué)歷：碩士

工作年限：1年

薪資情況：20w

推薦就業(yè)部門： 投資策劃崗位

恒大（稅后）：

設(shè)計師工資（畢業(yè)一年）：25W

主任工資（畢業(yè)3~5年）：30 W

總監(jiān)工資：60W左右

碧桂園（稅后）：

設(shè)計師工資（畢業(yè)一年）：20W

主任工資（畢業(yè)3~5年）：35 W

總監(jiān)工資：60W

華潤（稅后）：

設(shè)計師工資（畢業(yè)一年）：15 W

主任工資（畢業(yè)3~5年）：25 W

總監(jiān)工資：50W

佳兆業(yè)（稅后）：

設(shè)計師工資（畢業(yè)一年）：25 W

主任工資（畢業(yè)3~5年）：40 W

總監(jiān)工資：60W

華夏幸福（稅后）：

設(shè)計師工資（畢業(yè)一年）：25 W

高級規(guī)劃師（五年以上）：50W

以上信息來源與網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計征集

只代表當事人個人觀點、僅供參考