第九屆金山區(qū)政府質量獎獲獎組織展播——上海上電漕涇發(fā)電有限公司踐行綠色智慧能源轉型的“火電+”質量管理模式
2024-09-01 18:27
上海上電漕涇發(fā)電有限公司（以下簡稱漕涇電廠）是國內首個以“上大壓小”核準建成的百萬千瓦超超臨界燃煤電廠，現(xiàn)有兩臺國內單機容量最大的1000mw超超臨界燃煤發(fā)電機組，作為上海地區(qū)重要的電源支撐點，持續(xù)不斷的輸出可靠、清潔的電能，是上海地區(qū)高新技術發(fā)電企業(yè)。
廠區(qū)概貌
逐綠而行，勇于探尋能源轉型“雙碳”路徑
中國的能源以煤多、油少、氣少為特點，以燃煤發(fā)電為主的電力供應結構，導致電力行業(yè)碳排放量高。2020年9月中國提出了“雙碳”目標已成為國家重要戰(zhàn)略目標，作為高耗能的火電企業(yè)在實現(xiàn)雙碳目標方面面臨巨大挑戰(zhàn)。同時“高質量發(fā)展”這一理念在十九大被明確列為經濟發(fā)展方向�；痣娖髽I(yè)也逐漸從原來的單純強調發(fā)展速度與生產效益，變?yōu)閺牡秃母咝У慕嵌葋碇匦滤伎甲陨戆l(fā)展前景。
面對深化能源體制機制改革，作為火電企業(yè)尋找適合自身發(fā)展的高質量發(fā)展的“雙碳”路徑就尤為重要。漕涇電廠以“建成國內領先、國際一流的智慧綜合能源基地”為戰(zhàn)略目標，在火電企業(yè)原有的管理模式基礎上，緊扣“科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、智慧賦能”三大主題，通過夯實科技創(chuàng)新機制，持續(xù)推進發(fā)電運行向綠色低碳轉變，積極拓展智能化、數(shù)字化建設的方式，以發(fā)展新質生產力為根本目標，以拓展綜合能源市場為主線，通過培育技術創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境；積極實施綠色低碳節(jié)能減排措施；利用智能化手段挖掘更多的節(jié)能潛力，以達到進一步實現(xiàn)循環(huán)經濟，促進生態(tài)文明建設，推動產業(yè)綠色發(fā)展，最終成就高質量發(fā)展的智慧綜合能源企業(yè)的目的。
漕涇電廠綠色智慧能源轉型的“火電+”質量管理模式將高質量發(fā)展作為核心，強調持續(xù)改進和不斷優(yōu)化。“創(chuàng)新”“綠色”“智慧”三個模塊互相獨立又相互貫通、相互促進，是具有內在聯(lián)系的集合體。
綠色智慧能源轉型的“火電+”質量管理模式
該模式提前抓住“雙碳”目標催生的戰(zhàn)略機遇期，全面貫徹高質量發(fā)展的理念，作為可復制可推廣的高質量發(fā)展模式，可以改變傳統(tǒng)企業(yè)高速且粗放的生產發(fā)展現(xiàn)狀，持續(xù)推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，漕涇電廠通過先行先試為高耗能傳統(tǒng)企業(yè)尋找適合自身高質量發(fā)展的“雙碳”路徑提供了一個借鑒，即如何在穩(wěn)定、可靠和安全生產的同時，運用技術提高效能，實現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)的綠色低碳轉型，為區(qū)域發(fā)展帶來高質量發(fā)展新氣象。
近三年來，漕涇電廠踐行綠色智慧能源轉型的“火電+”質量管理模式，通過創(chuàng)新機制，建立碳管理體系，培育發(fā)展低碳產業(yè)和綠色經濟，推行超低排放運行體系和供熱體系，提升了企業(yè)的電能質量和運行效率。2023年裝機容量約占上海市公用燃煤電廠裝機容量15.87%，累計完成發(fā)電量101.3億千瓦時，占上海市公用燃煤電廠總發(fā)電量的16.21%，居上海市主要燃煤電廠排名第一。漕涇電廠先后獲得“國家優(yōu)質工程金質獎”、“國優(yōu)三十年經典工程”、“全國電力行業(yè)質量獎”、“中國美麗電廠”、上海市五一勞動獎狀、上海市文明單位等榮譽稱號。
先進質量管理經驗分享
1.堅持創(chuàng)新驅動 提升核心競爭力
依據戰(zhàn)略部署收集采納各界資源，漕涇電廠將本企業(yè)與標桿企業(yè)、同行業(yè)對比、國內外先進水平對比、評估技術，分析差距，并開展項目后評價管理，以確保技術的先進性和實用價值，為制定科技規(guī)劃提供充分依據。
技術評估體系
企業(yè)將技術創(chuàng)新和課題攻關活動作為一項長期的工作來抓，進一步發(fā)掘內部創(chuàng)新潛力，鼓勵員工在立足本崗位的同時，適當將眼界從具體的工作中抽離，積極從創(chuàng)新角度思考如何開展工作。利用信息化技術建立“本地知識庫”措施，收集職工創(chuàng)新創(chuàng)意、經驗技術、案例、總結；定期組織內部人員開展創(chuàng)新活動；積極落實“產、學、研”相結合的研究模式措施，進行新技術、集成技術的開發(fā)落地應用。努力營造有利于改進、創(chuàng)新和快速反應的環(huán)境，完善科創(chuàng)激勵機制，以體制機制改革“動能”向創(chuàng)新工作“勢能”轉變。一批員工成長為技術、管理創(chuàng)新骨干，技術創(chuàng)新成果顯著。2020年至今，漕涇電廠已建立一個勞模創(chuàng)新工作室，獲得專利授權30項，均為實用新型專利；軟著7件；有42篇論文分別發(fā)表于期刊或收錄于大型會議論文集，形成qc活動小組成果33項。
近年來，企業(yè)自主創(chuàng)新能力持續(xù)提升，2020年至今，國內百萬機組首次實施的吸風機變頻改造項目、供熱增容改造項目、凝汽器真空系統(tǒng)改造項目、百萬機組首創(chuàng)突破性技術改造的單機供熱600t/h改造等多個項目取得創(chuàng)新性效果；多次突破關鍵核心技術，通過進一步研究污染物排放控制、深化研究污泥摻燒技術、加快供熱能力挖潛等，在控制優(yōu)化、節(jié)能環(huán)保、提高設備可靠性等方面推進技術改造創(chuàng)新，形成安全、節(jié)能、環(huán)保潛力挖掘。2020年至今，共計開展47項技改項目，16項科技項目。
2.堅持綠色發(fā)展 踐行“雙碳”理念
加強低碳管理，供應清潔低碳能源。聚焦產能、煤耗、能耗、碳排放、污染物排放等“五個減量替代”方面要求，通過有針對性的開展碳管理體系貫標，并加以超低排放技術等清潔能源技術的不斷運用，有效降低了火電機組煙塵、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放指標。漕涇電廠主要污染物排放指標已優(yōu)于國內最為領先的“國家科技項目排放標準”。
優(yōu)化產品供應，集成生態(tài)能源系統(tǒng)。拓展火電企業(yè)從傳統(tǒng)單一的電能產品供應向多元化方向發(fā)展，在實際應用中，在火力發(fā)電中不斷引入機組供熱、污泥處置、深度調峰、廠內分布式光伏等新的清潔能源技術，引導火電企業(yè)擴大市場優(yōu)勢。供熱方面，2023年在金山化工區(qū)的集中蒸汽供應量達到約115萬噸，在整個金山化工區(qū)供熱中占比約30%。污泥處置方面，目前已建成最大處置能力900t/天的污泥摻燒車間，年處置能力已達21萬噸。2023年污泥處置量約17.7萬噸，已與奉賢水務局、松江污水處理廠等單位簽訂長期的污泥處置合同。深度調峰方面，目前在40%最低技術負荷下調峰收益已達2000萬元/年，在華東電網和上海電網進一步開放相關調峰市場并出臺相關政策后，機組調峰收益將更為顯著。分布式光伏方面，目前已累計發(fā)電約200萬度，全部由廠用電消納，間接降低了廠用電率，提高了機組發(fā)電經濟性。
3.堅持智慧賦能 推動數(shù)智化轉型
積極拓展運行、檢修及日常巡檢中的智能轉型。開發(fā)電氣開關室全景智慧感知系統(tǒng)，現(xiàn)該項目已形成一份項目科學技術報告，完成科技論文一篇，申請發(fā)明專利一項；引入智能巡檢機器人及軟件系統(tǒng)，開展輸煤系統(tǒng)智能運維，每年可以替代人二巡檢次數(shù)2000次，減少人工成本消耗約20萬元，避免因傳統(tǒng)巡檢不全面、不量化、人員素質依賴性強引起的各項損失。
建設智慧平臺，精準數(shù)據“智理”。進一步開展設備智能化、控制智慧化、管理自動化、連接網絡化、信息共享化等項目的運用，提高傳統(tǒng)電廠數(shù)字化、智能化、現(xiàn)代化、少人化、無人化等先進技術的應用。通過電廠設備智能三維系統(tǒng)管理，實現(xiàn)人員和設備管理精細化，大幅提升電廠重要設備管理水平。漕涇電廠2號機組啟用智慧運行和控制系統(tǒng)，于2022年11月投運以來運行經濟指標繼續(xù)創(chuàng)新，2023年1、2號機組分別在全國火電機組能效對標競賽（1000mw級超超臨界機組）中獲得“aaaa”、“aaa級”優(yōu)勝機組稱號。
未來，漕涇電廠將持續(xù)聚焦創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新綠色智慧協(xié)同發(fā)展，構建先進能源供應體系，追求“創(chuàng)造綠色價值”的企業(yè)使命，形成“生態(tài)環(huán)保”和“雙碳轉型”的高質量發(fā)展格局，進一步落實上海市“人民城市人民建，人民城市為人民”的理念和行動，為打造人與自然和諧共生的美麗中國做出自己的貢獻。
上觀號作者：上海金山
