“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”,社會責任感的烙印自古以來就一直銘刻在中國人的心中;“一方有難,八方支援”、“天下興亡,匹夫有責”的教導是中華文明在五千年璀璨長河中源遠流長的一個重要原因。2020年的這個春天,一場突如其來的“新冠”疫情打破了人們原本寧靜的生活。舉國閉門,無人可以置身事外。全國人民萬眾一心、眾志成城以不同的方式抗擊著疫情。我們更看到越來越多的企業(yè)投身到這場抗疫斗爭中來,以實際行動履行著社會責任,他們的努力和付出令人動容,他們的責任和擔當值得尊敬。
深仁厚澤,彰顯企業(yè)精神 ——訪普羅名特(中國)公司
來源: 遼新觀察
共抗疫情 詮釋企業(yè)精神
ProMinent集團是計量技術設備和系統(tǒng)制造商,同時也是一個值得信賴的水處理解決方案合作伙伴,普羅名特(中國)公司是德國普羅名特集團在中國投資的全資子公司,在得知疫情發(fā)生的第一時間,中國公司董事長段穎澤先生迅速與其武漢辦事處李偉經(jīng)理取得聯(lián)系,了解武漢當?shù)厍闆r。在得知武漢雷神山醫(yī)院急需水處理系統(tǒng)時,便安排普羅名特大連廠區(qū)王偉廠長,火速馳援,捐贈價值數(shù)十萬的德國原裝進口二氧化氯發(fā)生器設備。普羅名特人上下齊心、快速決策,僅用兩天時間運輸、安裝、調(diào)試全部完成,該設備用于消毒醫(yī)務人員的工作通道、室內(nèi)通風管道及醫(yī)療污水處理。醫(yī)院污水的消毒是醫(yī)院污水處理中的關鍵一步,普羅名特及時支援,醫(yī)院得以順利投入使用。而后國際疫情開始蔓延,意大利疫情爆發(fā)之際,普羅名特再次支援,緊急提供了首臺次氯酸鈉發(fā)生器,緩解因疫情導致消毒劑供應短缺的情況。這對于疫情而言無疑是雪中送炭,一方有難,八方支援,在這緊要關頭普羅名特展現(xiàn)了它的無私奉獻精神。
近日筆者有幸拜訪了普羅名特大連廠區(qū)的王偉廠長,從他的口中了解普羅名特(中國)公司在段穎澤董事長的帶領下,廠區(qū)內(nèi)不斷推動持續(xù)改進及全員質(zhì)量管理,嚴格把生產(chǎn)的產(chǎn)品缺陷率降低再降低,中國地區(qū)業(yè)績連年驟增,同時,普羅名特公司一直在履行社會責任,第一時間多次捐款捐物,不斷將企業(yè)做大做強,為中國石化、電力、公共飲用水、污水處理與環(huán)保、食品飲料、化學品及泳池處理等行業(yè)提供多種多樣的水處理和消毒設備,奠定了行業(yè)技術的領先地位。
文化責任 傳承工匠精神
文化是一個民族的根,德國制造水平登峰造極,厲害之處不在于能制造出結(jié)實耐用的精工品,而在于他們的思想和文化的專注與嚴謹,這種力量無法摧毀,也難以學習。無論百年前的教堂大鐘、釀酒設備、地下排水系統(tǒng)、建筑與家具,還是今天的奔馳、寶馬、雙立人刀具,“德國制造”具備了如下四個基本特征:耐用、可靠、安全、精密。這些可觸摸的特征,是德國文化在物質(zhì)層面的外顯,而隱含其后的,則是“德國制造”獨特的精神文化。這種精細至極及傳承在普羅名特公司展現(xiàn)的淋漓盡致。普羅名特追求標準主義、精準主義、完美主義及傳承德國的產(chǎn)品質(zhì)量,毫不夸張地說,簡直是“世界一流”。在普羅名特產(chǎn)品的具體表現(xiàn),首先是“標準為尊”,尊重標準、遵守標準,就像戴安全帶和遵守紅綠燈一樣自然。一直以來普羅名特比對德國世界化標準嚴格把關。
5月8日,筆者來到普羅名特中國大連廠區(qū),在中國區(qū)董事長段穎澤先生的安排下,我們見到了普羅名特大連廠區(qū)王偉廠長和大連同事們,在王偉廠長的帶領下我們參觀了整條流水線的生產(chǎn)工序。當說起公司創(chuàng)立和創(chuàng)始人時,王偉廠長抑制不住洋溢的笑臉,并跟筆者說起了普羅名特創(chuàng)始人的事跡。從中得知,普羅名特集團創(chuàng)始人Prof. Dr. Viktor Dulger(維克多·杜爾格)教授是德國人,一直關注中德友好,為推進遼寧省、大連市與德國巴登-符滕堡州政府、企業(yè)合作做出了重要貢獻。他資助大連理工大學教授赴德進修、捐贈大連理工大學百萬計算機設備、捐建大連理工大學伯川圖書館普羅名特廳,此前多次受到大連市歷屆政府主要領導會見。他本人也是大連市榮譽市民,大連理工大學客座教授,遼寧省政府經(jīng)濟顧問,曾引薦遼寧企業(yè)到德國去,引進德國的企業(yè)到遼寧來,并為中德經(jīng)濟交流做了巨大的貢獻。
人本精神 企業(yè)發(fā)展根本
當聊到中國大陸地區(qū)董事長段穎澤先生時,王偉廠長不禁眼前一亮,興奮地說道:段總年少時期就在德國生活學習,2010年派遣回國,2018年2月份正式接手普羅名特企業(yè),他用他個人獨到的見解:想到,看到,做到,并本著以人才為資本、以技術為動力、以客戶需求為己任的經(jīng)營理念,在公司內(nèi)匯聚了一批技術、管理精英,他(她)們之中不乏留學歸來的工學博士、工學碩士、MBA和EMBA。普羅名特(中國)公司以這些專門人才為核心,梯次配置了80%擁有學士學位的智能型員工隊伍,從而保證了德國普羅名特公司全部技術精髓和高品質(zhì)產(chǎn)品“原汁原味”地服務于中國客戶。
企業(yè)的命脈在于帶動,在段總的帶領下企業(yè)業(yè)績再創(chuàng)新高。段總重視職工參與企業(yè)決策,充分強調(diào)了民主的價值觀。段總十分關心下屬,在上班期間是很有威望的企業(yè)帶頭人,在工作之余是員工的親密摯友,他用他獨有的方式營造出了一片積極樂觀的工作環(huán)境,使每一位員工都把企業(yè)當成自己的家一樣,大家都用心經(jīng)營著這個“家”。員工是保證企業(yè)能夠順利生產(chǎn)經(jīng)營的基礎,只有讓員工感受到企業(yè)的關懷,他們才會竭盡所能地為企業(yè)的發(fā)展而不斷努力,同時創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,不斷提高工人工資水平,切實保障員工的切身利益;因人而異分配好工作職務,充分發(fā)揮出員工的才能,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,吸納更多有能力的專業(yè)人才加入,為社會就業(yè)和發(fā)展做出更多貢獻。
結(jié)語:
當我們走進大連理工大學伯川圖書館時,我們可以看到名為“普羅名特”的報告廳,這正是今天我們走訪的企業(yè)普羅名特所捐贈的。普羅名特,是一個故事,是一家企業(yè),也是一種匠人風格,更是一種大愛傳承。一個卓越的企業(yè),必有其對社會責任的高度擔當和堅定付出。而凡是卓越的企業(yè),背后也一定有一位兼具家國情懷的企業(yè)家,普羅名特(中國)公司董事長段穎澤先生便是這樣一位企業(yè)家。多年來,他用創(chuàng)新、奉獻、犧牲精神,引領企業(yè)甚至整個行業(yè)盡職履責、做大做強的同時,助推全社會的發(fā)展和進步。