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80后環(huán)保先鋒 楊戌雷
全國勞模
白龍港污水處理廠污泥車間主任
人物簡介
楊戌雷，男，1982年3月出生，2007年11月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)本科畢業(yè)，技師，上海城投污水處理有限公司白龍港污水處理廠污泥處理車間主任。他長期扎根一線，從一名普通工人逐漸成長為一名活躍在治污一線的環(huán)保先鋒。其掛帥的污泥處理車間無論在規(guī)模還是技術(shù)含量在國內(nèi)都是首屈一指，開創(chuàng)了全國范圍內(nèi)污泥處理工藝、設(shè)備、設(shè)施最齊全的示范性基地。楊戌雷曾先后被授予全國勞動模范、全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)勞動模范、上海工匠、上海市五一勞動獎?wù)碌确Q號。他領(lǐng)銜的工作室被評為上海市勞模創(chuàng)新工作室、上海市技能大師工作室、上海市職工（技師）創(chuàng)新工作室。
選擇成為一名治污藍領(lǐng)
在80后楊戌雷19年的職業(yè)生涯里，他的每一個階段，總被外界贊譽是“年紀(jì)輕輕挑大梁”。將時光慢慢倒推：四十不惑前，就獲評全國勞模；26歲那年，作為白龍港污水處理廠動力車間主任，負(fù)責(zé)的大型變配電站規(guī)模僅次于浦東國際機場；再往前，他還曾是原排水系統(tǒng)最年輕的泵站站長，負(fù)責(zé)管理5個泵站。當(dāng)然，退回到楊戌雷的起點，他首先是一名技校生。
當(dāng)年，楊戌雷在一眾技校中選擇原上海市排水技校，并非純屬偶然。小時候，他的外婆居住在長寧區(qū)蘇州河邊上，恰巧附近有一個泵站。有一次，他從泵站師傅了解到，泵站的作用就是把污水收集好輸送到污水處理廠去處理。“那為什么蘇州河還是那么臭呢？師傅告訴我，‘因為很多臟東西沒有收集好，留在水里就發(fā)臭了。’”這便是楊戌雷對泵站和污水處理最初的模糊認(rèn)知。
楊戌雷的第一份工作是泵站房的操作工。他的師傅回憶道：“那時幾乎所有的活他都搶著干，從交流接觸器保養(yǎng)、水泵加盤根、為格柵除污機加油，到室內(nèi)外地面清潔、擦玻璃窗等等，楊戌雷甘之如飴地統(tǒng)統(tǒng)都包干。”因為出色的工作表現(xiàn)，在從事污泥處理之前，楊戌雷基本以每兩年為單位被委以新的更大挑戰(zhàn)。而貫穿其每一次職業(yè)進階的，除了異于常人的積極與勤勉外，實則是楊戌雷自律式的學(xué)習(xí)。“只要我面對一個新領(lǐng)域，就立即主動學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)和解決問題的能力就是在迎接一次次新挑戰(zhàn)中練就的。”
楊戌雷在污泥焚燒調(diào)試鍋爐水質(zhì)分析設(shè)備
以專業(yè)實力降服洋機器
2011年，總在迎難而上的楊戌雷被委以了一項史無前例的挑戰(zhàn)。白龍港污水處理廠完成升級改擴建工程，他調(diào)任污泥處理車間主任，擔(dān)負(fù)起8套消化系統(tǒng)、3套干化系統(tǒng)、26套深度脫水系統(tǒng)的接管運行任務(wù)。“我自己完全是一張白紙，然后我們整個團隊也是零基礎(chǔ)。”既無專業(yè)背景，也無工作經(jīng)驗，當(dāng)時的污泥處理車間團隊甚至都不符合外籍調(diào)試方對操作人員的要求。楊戌雷喜歡不懂就問，老外被問煩了就說了一句“Yang is a boy”（楊是個男孩）。半開玩笑的話深深刺痛了他，“當(dāng)時我就暗下決心，一定要爭這口氣。”
那兩年里，楊戌雷幾乎一大半的時間都是在單位里度過的。白天在各個“陣地”上，他爬上爬下、鉆進鉆出，摸管道、研究設(shè)備。晚上挑燈夜戰(zhàn)，翻圖紙、學(xué)習(xí)原理，與“赤膊兄弟們”一起吃盒飯、打地鋪。楊戌雷說，他們這支不被看好的“土八路”，僅用了一年就實現(xiàn)全面接管污泥三大系統(tǒng)。“2012年2月1日接管污泥消化，5月4日接管污泥干化，10月31日接管深度脫水。”至今，楊戌雷對當(dāng)時的時間節(jié)點記憶猶新。
在后面的幾年里，楊戌雷和團隊又根據(jù)實際的運行經(jīng)驗，對設(shè)備、設(shè)施、工藝上存在的問題，著手技術(shù)改進。比如：在污泥消化，把沼氣冷凝水手動抽吸泵，改為了帶有安全保護裝置的自動氣動隔膜泵，大幅降低了設(shè)備的故障率和職工的勞動強度；在干化，將除臭管道上加裝迷宮式的粉塵收集裝置，避免了因管道堵塞造成的粉塵管道切割上的安全風(fēng)險。一系列的技改，取得非常好的實用效果，還榮獲了多項專利，以及上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽金銀銅獎等各項獎項，更為企業(yè)直接或間接累積產(chǎn)生約4200多萬元經(jīng)濟效益。
楊戌雷正在查看污泥焚燒系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)
創(chuàng)新技改解決疑難雜癥
今年，恰逢楊戌雷負(fù)責(zé)污泥處理車間工作整十年。隨著年初占地面積7萬平方米，相當(dāng)于10個足球場大小的污泥二期工程正式投產(chǎn)運營，楊戌雷和團隊又回到了過去白加黑、五加二的工作模式。污泥二期工程是集離心脫水、污泥干化、污泥焚燒全流程的污泥處理工藝路線，日處理設(shè)計規(guī)模達到451噸干基，是全世界最大的污泥焚燒系統(tǒng)之一。三年前，從污泥二期工程打下第一根樁開始，楊戌雷和他的團隊就開始同步在現(xiàn)場跟進，幾千根管道他們幾乎都親手摸過，研究過用途，一幅復(fù)雜的工程系統(tǒng)圖已大致印刻在楊戌雷的腦子里。最近，楊戌雷正在對爐底排渣的收納容器進行“小改小革”，原先這是一個敞開式的容器，泄渣過程中易產(chǎn)生揚塵。楊戌雷的解決方案巧妙且經(jīng)濟：將開放式容器作技術(shù)改造，利用系統(tǒng)原設(shè)備增加負(fù)壓風(fēng)管，這樣就做到了爐底排渣無外溢，高效解決實際問題。
楊戌雷正在技改研究中
培育團隊引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展
一名普通工人得以不斷突破“天花板”的秘訣是什么？夠聰明、夠勤奮自不待說，其實還得“夠幸運”�；貞浧鹱约旱某砷L經(jīng)歷，楊戌雷非常感激曾帶教過他的多位師傅，以及那些給予他機會的城投領(lǐng)導(dǎo)。因為深知“被看見”的重要性，所以他也格外重視帶團隊，不僅技術(shù)上傾囊相授，而且只要發(fā)現(xiàn)一個好苗子，就為其提供成長進步的平臺。多年來，他的勞模創(chuàng)新工作室先后培養(yǎng)出13名技師、36名高級工等行業(yè)緊缺技術(shù)骨干，多人榮獲市青年崗位能手等榮譽。“一個楊戌雷能怎樣，有一群楊戌雷才是好的。”
還有，這位藍領(lǐng)專家不只是一個會工作但沒有生活的勞模。私下里，楊戌雷酷愛且擅長各種球類運動。“這其實也是一個帶團隊的好方法，大家一起踢球，最能培養(yǎng)彼此間默契與信任的同事情誼。”楊戌雷說道。事實上，不僅楊戌雷是年輕的，建于1999年的白龍港污水處理廠也正處于蓬勃發(fā)展的上升期，隨著污水污泥三期工程動工，設(shè)備設(shè)施體量將進一步擴大，技術(shù)也將進一步提高。面對肩頭上的未知與挑戰(zhàn)，楊戌雷興奮且自信，因為如今他的身后不僅僅有一群好戰(zhàn)友，是一群的后面還有一群人。
在最近的一次新員工見面會上，楊戌雷分享道，“可能大家對污水處理、污泥處置還不夠了解，但在我看來，我們是服務(wù)城市水環(huán)境治理的朝陽行業(yè)，所做的點滴都是為人民城市建設(shè)盡一份自己的力量，大家都是企業(yè)的未來和希望，我們在白龍港這個大家庭里一起歷練，共同成長。
楊戌雷正在帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)攻關(guān)
