中鐵十局集團(tuán)有限公司為世界雙500強(qiáng)企業(yè)--中國(guó)中鐵股份有限公司的骨干成員,是以工程施工總承包為主的跨行業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的特大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司擁有鐵路工程施工總承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包四項(xiàng)特級(jí)資質(zhì)和鐵路、建筑、市政、公路行業(yè)四項(xiàng)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì);所屬建筑公司擁有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和建筑行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì),所屬二公司擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和公路行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì),是中國(guó)中鐵股份公司唯一一家擁有“六特六甲”的企業(yè)。擁有水利水電、機(jī)電安裝工程施工總承包一級(jí)資質(zhì),橋梁、隧道、環(huán)保、鋼結(jié)構(gòu)、鐵路電務(wù)、電氣化工程及建筑裝飾裝修、電子與智能化施工專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),測(cè)繪甲級(jí)、勘察乙級(jí)資質(zhì),擁有對(duì)外承包工程資格和對(duì)外援助成套項(xiàng)目A級(jí)資質(zhì)。
公司注冊(cè)資本金人民幣38億元,資產(chǎn)總額350億元,下設(shè)17個(gè)子分公司,主要分布在濟(jì)南、天津、合肥、鄭州、西安、南京、廣州、青島等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省會(huì)城市或計(jì)劃單列市和拉美、東非、南亞等國(guó)家;年施工能力600億元以上。公司現(xiàn)有員工14400余人,共有各類專業(yè)人員10100余人,其中高中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員3700余人,一級(jí)建造師700余人。
多年來,公司在鐵路、公路、市政、房建施工和房地產(chǎn)開發(fā)等諸多領(lǐng)域取得了輝煌業(yè)績(jī)。先后參與了京九鐵路、青藏鐵路、京滬高鐵,滬杭、滬寧、膠濟(jì)、宜萬、溫福、甬臺(tái)溫、合武、太中銀、向莆、蘭渝、大西、云桂、寶蘭、連鹽、石濟(jì)、張呼、青連、濟(jì)青、鄭萬、中南通道、蒙華等百余條國(guó)家大型高鐵、客專、重載鐵路工程建設(shè),承建了濟(jì)南、青島、徐州、煙臺(tái)、濟(jì)南西、沈陽南、哈爾濱西、泰州等新客站和鐵路樞紐工程,新建、改建、擴(kuò)建鐵路干線、支線6800多公里,先后參與了濟(jì)青、京滬、連霍、濟(jì)廣等百余條高速公路建設(shè),建成高速公路總長(zhǎng)2000多公里,參建各類大橋、特大橋1000多座。參建了北京、廣州、深圳、重慶、武漢、西安、成都、濟(jì)南、石家莊、合肥、昆明、福州、大連、青島、蘇州等20多個(gè)城市的地鐵和輕軌交通項(xiàng)目,完成了國(guó)內(nèi)諸多城市千余項(xiàng)高層建筑、大型廠房、城市立交、電氣化工程、汽車試驗(yàn)場(chǎng)、高爾夫球場(chǎng)、環(huán)保水務(wù)等工程項(xiàng)目。此外,還參與了委內(nèi)瑞拉、南蘇丹、烏干達(dá)、肯尼亞、阿爾及利亞、斯里蘭卡、東帝汶等國(guó)外工程項(xiàng)目施工以及采礦投資開發(fā)等項(xiàng)目的運(yùn)作。
公司承建的工程項(xiàng)目先后榮獲“中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)”、“中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“全國(guó)市政金杯示范工程”等國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)23項(xiàng),山東省“泰山杯”等省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)112項(xiàng)。獲得國(guó)家級(jí)工法38項(xiàng),專利授權(quán)382項(xiàng)。省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)92項(xiàng),省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)89項(xiàng)次。通過了“質(zhì)量管理體系”、“環(huán)境管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證,先后被授予“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)公路行業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)施工企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”、“‘十一五’全國(guó)建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果”獎(jiǎng)、“山東省企業(yè)文化建設(shè)十佳單位”、 “富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),連續(xù)多年保持山東省“最佳信貸誠信企業(yè)”稱號(hào)。
企業(yè)標(biāo)識(shí)
標(biāo)識(shí)由公司漢語簡(jiǎn)稱“中國(guó)中鐵”與英文簡(jiǎn)稱"CREC”構(gòu)成,采用象征科技和高遠(yuǎn)的藍(lán)色為標(biāo)準(zhǔn)色。經(jīng)緯交織的地球背景,展現(xiàn)了公司的全球視野和戰(zhàn)略眼光。端正、剛健的“工”字既型如堅(jiān)實(shí)的鋼軌,承載著輝煌厚重的歷史,又勢(shì)擎天的建筑,昭示著蒸蒸日上的未來。
中鐵十局核心價(jià)值觀:知恩、感恩、報(bào)恩
它主要包含兩個(gè)層次的含義:對(duì)企業(yè)而言,要感恩社會(huì)為企業(yè)提供了良好的發(fā)展平臺(tái),感恩業(yè)主提供了生存和發(fā)展的基礎(chǔ),感恩廣大干部員工的信任和支持,要立足企業(yè)實(shí)際,用企業(yè)和諧健康的發(fā)展,來回報(bào)社會(huì)、回報(bào)業(yè)主、回報(bào)員工;對(duì)個(gè)人而言,要感恩企業(yè)提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)和施展才華的平臺(tái),感恩上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)愛,要從學(xué)會(huì)愛別人、愛集體、愛企業(yè)、愛社會(huì)做起,腳踏實(shí)地地做好本職工作,在平凡的工作崗位上建功立業(yè),以辛勤的工作和良好的業(yè)績(jī)來回報(bào)社會(huì)、回報(bào)組織、回報(bào)企業(yè)。
中國(guó)中鐵企業(yè)精神:勇于跨越 追求卓越
“勇于跨越”是半個(gè)世紀(jì)以來,我們逢山開路、遇水架橋,敢讓“天塹變通途”的歷史昭示;是“九五”以來,我們頑強(qiáng)拼搏、超越自我,連續(xù)8年以每年遞增50億元幅度實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的真實(shí)展示;是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,我們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、不斷開辟新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,拓展新的市場(chǎng)空間的集中反映;是表明我們?cè)诮?jīng)濟(jì)全球化的新形勢(shì)下,立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、融入全球經(jīng)濟(jì),勇于向海外市場(chǎng)跨越的堅(jiān)強(qiáng)決心;是展示我們勇于實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的國(guó)有老企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變,由中國(guó)的大企業(yè)向具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力大公司大企業(yè)集團(tuán)跨越的宏偉目標(biāo)。“追求卓越”是精心設(shè)計(jì)、精心施工,為業(yè)主、為社會(huì)奉獻(xiàn)一流的服務(wù)與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的價(jià)值理念;是打造一支為國(guó)盡責(zé)、為民造福、技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過硬的優(yōu)秀員工隊(duì)伍人本觀念全面創(chuàng)新的發(fā)展觀;是實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”,進(jìn)入世界企業(yè)500強(qiáng)的不懈追求;是創(chuàng)造一個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和著名品牌、主業(yè)突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、人企合一的卓越企業(yè)的民族氣節(jié)。“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神既是我們過去的總結(jié)和承繼,又是引領(lǐng)我們前進(jìn)的動(dòng)力,勢(shì)必為我們將來的發(fā)展發(fā)揮重大的推動(dòng)作用。
中鐵十局企業(yè)精神:誠信 和諧 求知 創(chuàng)新
中鐵十局堅(jiān)持以誠信的理念指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工行為,努力塑造企業(yè)與員工重信守諾、真誠服務(wù)的良好形象;注重企業(yè)、員工、社會(huì)及自然的關(guān)系協(xié)調(diào),營(yíng)造寬松和諧的企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的環(huán)境;大力弘揚(yáng)勤于學(xué)習(xí)之風(fēng),使學(xué)習(xí)成為企業(yè)員工的自覺行動(dòng),做到追求新知、提高素質(zhì)、完善自我;堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn),通過制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新,不斷推進(jìn)企業(yè)的更新發(fā)展,創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的新高度。
中鐵十局企業(yè)管理方針:追求卓越,鑄造精品;保護(hù)環(huán)境,關(guān)愛生命。
中鐵十局堅(jiān)持推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理,致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量從優(yōu)秀到卓越,向社會(huì)奉獻(xiàn)一流服務(wù)和精品工程。注重環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然的和諧發(fā)展。堅(jiān)持以人為本,全力保障員工的職業(yè)健康和人身安全。
中鐵十局企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨:安全 優(yōu)質(zhì) 高效 重信
中鐵十局在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,堅(jiān)持以安全發(fā)展作為企業(yè)的永恒主題,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,確保企業(yè)安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)以及員工生命財(cái)產(chǎn)安全;堅(jiān)持各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,全力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品;堅(jiān)持誠信經(jīng)營(yíng),積極履行各項(xiàng)承諾,努力提升企業(yè)商業(yè)信譽(yù),塑造企業(yè)良好社會(huì)形象。
中鐵十局企業(yè)發(fā)展愿景:成為中國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域最值得信賴的合作伙伴。
中鐵十局堅(jiān)持重信守諾,努力增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和管理水平,不斷鞏固和提升在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域的知名度和美譽(yù)度,把企業(yè)建設(shè)成為具有一流競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的綜合型建設(shè)集團(tuán)。
中鐵十局建設(shè)強(qiáng)局戰(zhàn)略目標(biāo):堅(jiān)持以戰(zhàn)略管理為核心,以標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段,不斷完善企業(yè)布局、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力把中鐵十局建設(shè)成為具有一流的管理創(chuàng)新和管理信息化能力、一流的科研開發(fā)能力、一流的盈利水平、一流執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì),達(dá)到一流的員工生活和工作條件,企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益各項(xiàng)指標(biāo)在行業(yè)中居于領(lǐng)先地位的綜合工程強(qiáng)局。
中鐵十局七種文化:中鐵十局組建以來,經(jīng)過不斷探索實(shí)踐、豐富完善和提煉升華,逐步形成了具有企業(yè)特色的“和諧、感恩、品牌、安全、廉潔、執(zhí)行、爭(zhēng)先”七種文化。
全體員工職業(yè)道德基本規(guī)范
第一條 忠誠企業(yè),熱愛團(tuán)隊(duì)。維護(hù)企業(yè)利益,珍惜企業(yè)榮譽(yù),保守企業(yè)機(jī)密,愛企如家,無私奉獻(xiàn),積極為中鐵十局改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第二條 明禮修身,完善自我。注重加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),積極踐行公民道德基本規(guī)范和社會(huì)主義榮辱觀,自覺抵御“黃、賭、毒”等各種腐朽思想和生活方式的侵蝕,樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。
第三條 誠實(shí)守信,待人友善。行事光明磊落,重信守諾;待人坦誠熱情,忍讓寬容。尊重他人的隱私和感受,做到己所不欲勿施于人。
第四條 團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事。樹立大局觀念,克服本位主義,重視上下級(jí)之間、同事之間的溝通與合作,自覺將自己融入團(tuán)隊(duì)。
第五條 衣著整潔,儀表大方。機(jī)關(guān)員工應(yīng)著裝整潔,大方得體。出席大型會(huì)議及接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和重要客人,提倡穿正裝。一線員工按規(guī)定需穿防護(hù)服裝和企業(yè)服裝的,應(yīng)統(tǒng)一著裝,并佩帶統(tǒng)一的崗位識(shí)別牌。注重儀容儀表,以良好的精神面貌,向社會(huì)展示良好的企業(yè)形象。
第六條 語言文明,行為端莊。在客戶面前或工作場(chǎng)合注重言行舉止,做到站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩(wěn)重;說話提倡使用普通話,自覺使用文明用語,語言規(guī)范,不講粗話、臟話。
第七條 勤奮工作,敬業(yè)盡責(zé)。以主人翁態(tài)度對(duì)待工作,干一行,愛一行,辦事認(rèn)真,盡職盡責(zé),努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
第八條 善于學(xué)習(xí),求知上進(jìn)。立志崗位成才,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)技能,不斷提高業(yè)務(wù)水平。努力學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí),不斷提高綜合素質(zhì)。
第九條 遵章守紀(jì),紀(jì)律嚴(yán)明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。自覺維護(hù)工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,上班不遲到早退,不做與工作無關(guān)的事。
第十條 勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。積極投身節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型企業(yè)建設(shè),自覺節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙,堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)。
管理人員職業(yè)道德基本規(guī)范
第一條 知恩感恩,回報(bào)企業(yè)。對(duì)企業(yè)給予的工作待遇和發(fā)展機(jī)遇及領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助知恩圖報(bào),對(duì)企業(yè)具有高度責(zé)任心和使命感,自覺勤勉工作回報(bào)企業(yè)。
第二條 令行禁止,恪盡職守。堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),完整理解自己的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),保證所承擔(dān)的職責(zé)全面履行落實(shí);準(zhǔn)確把握自己的職責(zé)權(quán)限,不越級(jí)授權(quán),不越級(jí)指揮,工作到位不越位;加強(qiáng)工作溝通協(xié)調(diào),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反饋工作情況,積極與下屬溝通,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。
第三條 嚴(yán)格管理,敢于負(fù)責(zé)?朔萌酥髁x,對(duì)所負(fù)責(zé)的工作敢抓敢管;定期量化考核下屬工作,公正評(píng)價(jià)下屬工作績(jī)效;勇于批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)自身和下屬的工作失誤主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
第四條 服務(wù)一線,服務(wù)基層。想一線所想,急員工所急。主動(dòng)為基層和一線員工熱情服務(wù)、排憂解難。
第五條 言行得體,注重形象。自覺把自己作為企業(yè)精神風(fēng)貌的個(gè)體表現(xiàn),儀容儀表大方得體,言語行為有禮有節(jié),時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)形象。
第六條 心胸開闊,心地坦蕩。行為光明磊落,能容納不同意見;不陽奉陰違,不傳小道消息,不議論同事和上司的人格人品,不說有損團(tuán)結(jié)的話,不拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體主義。
第七條 平等待人,尊重下屬。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬真誠相待,不媚上壓下;理解認(rèn)同同事的工作價(jià)值,及時(shí)回應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)安排和其他業(yè)務(wù)部門的工作請(qǐng)求;尊重下屬的個(gè)性和價(jià)值,及時(shí)為下屬的工作提供支持和幫助。
第八條 克己奉公,克勤克儉。以企業(yè)大局為重,自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度,不假公濟(jì)私,侵占企業(yè)的利益;不奢侈浪費(fèi),不追求排場(chǎng)。
第九條 淡泊名利,寵辱不驚。自覺樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀,正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人之間的利益關(guān)系,正確看待物質(zhì)利益和職務(wù)升遷。
第十條 精通業(yè)務(wù),銳意創(chuàng)新。堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)借鑒新知識(shí)和他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),精通本部門、本專業(yè)的業(yè)務(wù)技能,為領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀和助手。具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不斷探索做好本職工作的新思路、新方法。
領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德基本規(guī)范
第一條 堅(jiān)持原則,堅(jiān)定信念。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,在政治上始終同黨中央保持一致,在工作上堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)規(guī)定要求,堅(jiān)持正確的國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向。
第二條 科學(xué)決策,作風(fēng)民主。自覺堅(jiān)持民主集中制原則,不斷健全管理制度。充分尊重員工的首創(chuàng)精神,虛心聽取員工意見,善于運(yùn)用先進(jìn)的管理思想?yún)f(xié)調(diào)各種復(fù)雜的矛盾,依法治企,依法行政。
第三條 求真務(wù)實(shí),注重實(shí)績(jī)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,工作忠于職守、腳踏實(shí)地,不搞花架子,不搞形式主義。
第四條 清正廉潔,嚴(yán)于律己。堅(jiān)持以身作則,率先垂范,廉潔奉公,不謀私利。
第五條 顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體威信,不拉幫結(jié)派,不搞小團(tuán)體。
第六條 公道正派,胸襟坦蕩。執(zhí)行政策、處理公務(wù)公正清明,獎(jiǎng)懲得當(dāng)。
第七條 關(guān)心員工,聯(lián)系群眾。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,一切為了員工,一切依靠員工。關(guān)心員工政治上的成長(zhǎng),事業(yè)上的進(jìn)步,生活上的疾苦,充分調(diào)動(dòng)員工積極性。
第八條 知人善任,任人唯賢。做到尊重知識(shí),尊重人才。考察、選拔干部看真才實(shí)學(xué),不論遠(yuǎn)近親疏,使人盡其才,才盡其用。
第九條 努力學(xué)習(xí),超越自我。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),加速知識(shí)更新,提高解決實(shí)際問題、做好本職工作的能力,提升企業(yè)管理水平。
第十條 勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)責(zé)。堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新,善于根據(jù)客觀規(guī)律和不斷變化的形式,變革思維,創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新管理。工作中敢闖敢試,敢于承擔(dān)企業(yè)發(fā)展重任。
職業(yè)形象具體要求
中鐵十局員工職業(yè)形象要求包括以下幾個(gè)方面:儀容儀表、言行舉止、公關(guān)禮儀、辦公環(huán)境等。
儀容儀表:
第一條 機(jī)關(guān)員工上班時(shí)應(yīng)著裝整潔,大方得體。出席大型會(huì)議及接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和重要客人,提倡穿正裝。員工上班時(shí)不可穿拖鞋,男員工不可穿背心、短褲,女員工不可穿超短裙、吊帶裙。一線員工因氣候和條件限制,著裝可因地制宜。規(guī)定需穿防護(hù)服裝和企業(yè)服裝的,應(yīng)按規(guī)定著裝。
第二條 員工頭發(fā)應(yīng)保持整潔、整齊,發(fā)型應(yīng)樸素大方。男員工不留長(zhǎng)須長(zhǎng)發(fā)、不燙發(fā)染發(fā);女員工不得有怪異發(fā)型。
第三條 員工不宜佩帶夸張首飾上班,佩帶首飾不宜超過三件。女員工化妝要淡雅,不可濃妝艷抹,不留長(zhǎng)指甲,不涂有色指甲油,不要當(dāng)眾化妝、梳頭、擺弄首飾及整理衣裙。
言行舉止:
第一條 站立時(shí)應(yīng)保持收腹挺胸,雙手自然下垂,不要環(huán)抱胸前或背手,也不要叉腰或插入衣袋。女員工可將雙手交叉于腹前或背后。
第二條 入座時(shí)動(dòng)作要輕穩(wěn),不要搶步,以免給人“搶座”的感覺。女員工入座時(shí),若著裙裝,應(yīng)將裙擺稍向前攏一下,不要落座后再整理。坐時(shí)臀部應(yīng)坐在座位的三分之二處,脊背輕靠椅背,不要前俯后仰。兩腿要自然彎曲,雙腳平放,可并攏也可交叉。兩手不要漫不經(jīng)心地拍打扶手,不要將腳放在椅子或沙發(fā)扶手上和茶幾上。
第三條 行走時(shí),身體重心可微向前傾,收腹挺胸,抬頭平視,兩臂自然擺動(dòng)。多人同行時(shí)不要勾肩搭背,不要并成一排。上下樓梯時(shí),靠右行走。行走時(shí)如遇賓客,應(yīng)自然注視賓客,主動(dòng)點(diǎn)頭致意或問好,并放慢行走速度以示禮節(jié),不要與賓客搶道而行。訪客在走廊行走,因工作需要須超越客人時(shí),不要超之不顧,應(yīng)先示歉意,再加快步伐超越。
第四條 工作中提倡使用普通話,自覺運(yùn)用諸如“您好”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“沒關(guān)系”、“再見”等文明用語,說話不帶臟字及不文明口頭禪。同事之間應(yīng)使用正式稱呼,不相互起綽號(hào),不稱兄道弟。與上級(jí)、長(zhǎng)輩和女士講話時(shí)應(yīng)有分寸,不可過分隨意。
公關(guān)禮儀:
一、握手禮節(jié)
第一條 握手時(shí),伸手的先后順序是長(zhǎng)輩在先,女士在先,上級(jí)在先,主人在先。
第二條 握手時(shí)眼睛要注視對(duì)方,面帶微笑并點(diǎn)頭致意。握手時(shí)切忌看著第三者,顯得心不在焉。也不要交叉握手。
第三條 握手時(shí)間一般在2至4秒間為宜,握手力度不宜過猛或毫無力度。
第四條 作為主人送客時(shí),不要先與客人握手道別,以免有厭客之嫌。
二、接打電話
第一條 接聽電話要迅速,在電話鈴響三聲之內(nèi)接起,接通電話要致以問候,語氣要熱情。
第二條 在有必要知道對(duì)方姓名時(shí)可以說:“請(qǐng)問您是什么單位,請(qǐng)問您貴姓?”,并確認(rèn)對(duì)方:“X先生/小姐,您好”。
第三條 認(rèn)真傾聽對(duì)方電話事由,如需傳呼他人,應(yīng)請(qǐng)對(duì)方稍候,輕輕放下電話傳呼他人。
第四條 如對(duì)方通知或詢問某事應(yīng)按對(duì)方要求逐條記錄并復(fù)述給對(duì)方聽。重要事情要用書面答復(fù)并作記錄,不得在電話中答復(fù)了事。
第五條 在接聽電話時(shí),無論對(duì)方是何種態(tài)度、何種語氣,都必須心平氣和,態(tài)度和藹。
第六條 通話結(jié)束,應(yīng)等對(duì)方放下電話后再輕輕放下電話。
第七條 對(duì)于打錯(cuò)的電話要耐心說明或轉(zhuǎn)告相關(guān)人,切勿生硬回絕,影響企業(yè)形象。
第八條 打出電話時(shí),應(yīng)預(yù)先將通話內(nèi)容整理好。電話接通后,向?qū)Ψ街乱詥柡虿⒆晕医榻B。然后按事先準(zhǔn)備的提綱逐條簡(jiǎn)述電話內(nèi)容。語言要簡(jiǎn)練,不要長(zhǎng)時(shí)間地占用電話而影響工作效率和來電的接聽。
第九條 打出電話時(shí),如需接電話者傳呼他人,語言要客氣,“請(qǐng)問XX部的XX先生/小姐在嗎?”、“麻煩您,我要找XX先生/小姐”。
三、接遞名片
第一條 名片應(yīng)事先工整地握在手里或準(zhǔn)備在易于取出的衣袋和提包中(原則上應(yīng)使用名片夾),不可放在褲兜里。名片應(yīng)保持清潔、平整。
第二條 遞名片的次序是由下級(jí)或訪問方先遞名片,如介紹時(shí),由先被介紹方遞名片。遞名片時(shí)應(yīng)雙手恭敬遞上,名片正面正向朝向接受人。在會(huì)議室或遇到多人,需交換名片時(shí),可按對(duì)方座次遞上名片。
第三條 接受名片時(shí),必須起身恭敬地雙手接受,接到手后要看一遍,然后慎重放好,決不可一塞了事,也不要將對(duì)方名片遺忘在座位上或存放不當(dāng)?shù)粼诘厣稀?/p>
四、接待客人
第一條 客人來訪時(shí),要起身主動(dòng)問好,面帶微笑,握手或行鞠躬禮。
第二條 確認(rèn)來訪者姓名,請(qǐng)其落座。給客人送茶水時(shí)要保持茶具清潔,擺放時(shí)動(dòng)作要輕。與客人談話應(yīng)暫停手中的工作,面帶微笑,目視對(duì)方,耐心聽取客人的講話。對(duì)客人的問話,用清楚、簡(jiǎn)潔、客氣的語言回答。
第三條 如客人要找他人,盡快聯(lián)系客人要尋找的人,如客人要找的人不在,詢問客人是否需要留下聯(lián)系方式或留言轉(zhuǎn)達(dá),并做好記錄。
第四條 引導(dǎo)客人時(shí),應(yīng)在賓客的左前方兩三步,讓客人走在路的中央;以主人身份接待來賓,可與主賓同行,但要讓客人在自己右側(cè)。途中要注意提醒客人拐彎或有樓梯和臺(tái)階的地方,上樓客人先行,下樓客人在后。與客人一起乘坐電梯時(shí),應(yīng)先進(jìn)入電梯,按住電梯開門按鈕,待客人進(jìn)入電梯后,再按下樓層按鈕。到達(dá)目的樓層,應(yīng)按住開門按鈕讓客人先出電梯。
第五條 與客人進(jìn)餐時(shí),應(yīng)事先了解客人的風(fēng)俗、忌諱,尊重客人的信仰、習(xí)慣。就餐座次我國(guó)習(xí)慣按個(gè)人本身職務(wù)高低排列,一般正對(duì)房門座位為主陪,第一主賓坐主陪右上方,第二主賓坐主陪左上方。主陪對(duì)面為副陪座位,副陪右側(cè)和左側(cè)相鄰座位分別為第三主賓和第四主賓。就餐所在地座次習(xí)慣不同的,也可按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣安排座次。
五、訪問客戶
第一條 訪問客戶前應(yīng)與對(duì)方預(yù)約訪問時(shí)間、地點(diǎn)及目的,并安排好訪問日程。
第二條 訪問客戶必須嚴(yán)格遵守約定時(shí)間,不能遲到,更不能失約。若確有急事不能赴約,要及時(shí)電話通知對(duì)方,說明原因并真誠地表示歉意。
第三條 如被訪問者繁忙,需要等候,應(yīng)聽從訪問單位接待人員的安排。如被訪問者一時(shí)不能確定接待時(shí)間,經(jīng)其同意后可先去處理其它事或改約其它時(shí)間再來訪問。
第四條 向客戶自我介紹時(shí),要簡(jiǎn)潔扼要,注意謙虛,不要夸夸其談。在客戶面前要做到行為文明,不能有打哈欠、顫腿、伸懶腰等行為。與客戶會(huì)談時(shí)應(yīng)把手機(jī)打在靜音上,談話過程中一般不應(yīng)接打電話,以示對(duì)客戶的尊重。如確有重要電話需要接聽,應(yīng)向客戶表示歉意。
第五條 與客戶會(huì)談時(shí)要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,表示對(duì)客戶的尊重;談話盡可能在預(yù)約時(shí)間內(nèi)結(jié)束,會(huì)談結(jié)束時(shí),應(yīng)對(duì)客戶給予的接待表示感謝。
六、乘車禮儀
第一條 如主賓同乘一輛轎車,主人應(yīng)先為客人打開車門,請(qǐng)客人上車。等客人坐好后,主人為客人關(guān)好車門,然后上車。一般情況下,乘車座次在有專職司機(jī)時(shí),遵循右為上,左為下,后為上,前為下的原則,主人和客人同坐后排,宜請(qǐng)客人坐在主人右側(cè),陪同人員坐在前排右座;如果是主人開車,主賓應(yīng)坐在主人旁邊;如主賓不乘同一輛車,主人的坐車應(yīng)行駛在客人的坐車前面,為其開道。
第二條 如與上級(jí)、女士或長(zhǎng)輩一同乘車,乘車座次應(yīng)尊重上級(jí)、女士或長(zhǎng)輩的乘車習(xí)慣,并請(qǐng)他們先上車,為他們關(guān)好車門后,然后上車。
第三條 乘車抵達(dá)目的地時(shí),主人應(yīng)首先下車,并繞過去為客人打開車門,以手擋住車篷上框,協(xié)助其下車。(下級(jí)、男士及晚輩也應(yīng)如此照顧上級(jí)、女士和長(zhǎng)輩)
第四條 女士上車時(shí),不應(yīng)先伸進(jìn)一條腿,再伸另一條腿,得體的方式是先輕輕坐在座位上,然后再將雙腿一同收進(jìn)車內(nèi)。下車時(shí),也要雙腳同時(shí)著地,不可一先一后。
七、會(huì)議禮儀
第一條 開會(huì)時(shí),與會(huì)人員應(yīng)按會(huì)議時(shí)間要求,提前5分鐘進(jìn)場(chǎng),依會(huì)議安排落座。
第二條 會(huì)議期間,與會(huì)人員要注意保持會(huì)場(chǎng)秩序,不得從事與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng),不得交頭接耳。要將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)到震動(dòng)狀態(tài),不能在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接打電話。中途有事退場(chǎng)動(dòng)作要輕,不要影響他人。
第三條 一般情況下,會(huì)議座次的安排分成兩類:方桌會(huì)議和設(shè)主席臺(tái)的大型會(huì)議。在方桌會(huì)議中,如會(huì)議桌一端朝向正門,即縱向擺放,則以進(jìn)門方向?yàn)闇?zhǔn),右側(cè)為領(lǐng)導(dǎo)(或客人)座席,左側(cè)為下級(jí)(或主人)座席。如會(huì)議桌一側(cè)朝向正門,即橫向擺放,則面向正門一側(cè)為領(lǐng)導(dǎo)(或客人)座席,背門一側(cè)為下級(jí)(或主方)座席。
在主席臺(tái)的大型會(huì)議中,主席臺(tái)座次一般按照職務(wù)高低(或領(lǐng)導(dǎo)排序)安排。主席臺(tái)上人數(shù)為單數(shù)時(shí),最中間座席為1,其左側(cè)座席次序由內(nèi)到外依次為2、4、6、8……,其右側(cè)座席次序由內(nèi)到外依次為3、5、7、9……;主席臺(tái)上人數(shù)為雙數(shù)時(shí),按照面向代表席的方向,主席臺(tái)中線右側(cè)座席次序由內(nèi)到外依次為1、3、5、7……,中線左側(cè)座席次序由內(nèi)到外依次為2、4、6、8……。重要會(huì)議需要預(yù)先制作座位卡,并根據(jù)職位高低或領(lǐng)導(dǎo)的意圖準(zhǔn)確放置到位。
第四節(jié) 辦公環(huán)境
第一條 保持辦公工作環(huán)境清潔整齊。不得隨意在辦公室墻面上張貼,所有通知、公告等應(yīng)貼放在公告牌上,過時(shí)的告示應(yīng)及時(shí)取消。上班應(yīng)提前10-15分鐘,以便清潔辦公室衛(wèi)生;下班前應(yīng)將桌面清理整齊干凈。
第二條 愛護(hù)公用設(shè)施。要妥善保管個(gè)人辦公用品。愛護(hù)計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話機(jī)等辦公室公共設(shè)施。
第三條 保持辦公環(huán)境安靜。在辦公室打電話、討論工作、傳達(dá)信息應(yīng)放低音量。不要隔人呼叫或大聲說話。不要在辦公室聊天。若有時(shí)間應(yīng)多學(xué)習(xí)。
第四條 注意安全節(jié)約。離開辦公室時(shí),應(yīng)關(guān)閉計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、照明等一切電器設(shè)備的電源開關(guān),最后離開者應(yīng)保證鎖好門。辦公室用紙應(yīng)盡量節(jié)約。不得在辦公室存放現(xiàn)金和貴重物品。
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