聽過那么多道理，依然過不好這一生!

今天，讓我們來聽聽一位設(shè)計師的“心語”，如戳中你的小心臟，請別怪。

01 鐵打的“總監(jiān)”、流水的“繪圖員”。

基本這個行業(yè)繪圖員(助理)兩年一輪換，能留住的就是設(shè)計師。只要能堅持五年的，絕對能耗上高級設(shè)計師。這條定律適用于全行業(yè)!側(cè)面反映了新人的浮躁，當(dāng)然“總監(jiān)”必須雷打不動。

2 盡管全民吐槽設(shè)計的產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化影響創(chuàng)新力，但是要知道每家老板都在盤算這件事。

設(shè)計本質(zhì)來說還是一門生意，老板要考慮持久的盈利模式，尤其企業(yè)不能依賴于某個總監(jiān)，公司的長治久安，制度比個人更重要。

3 設(shè)計行業(yè)，作品重要還是業(yè)務(wù)重要?業(yè)務(wù)重要!

沒有業(yè)務(wù)，公司就要喝西北風(fēng)，作品只是自我意淫，先活下來再考慮精神上的東西。大部分成功企業(yè)，都是賺錢同時再兼做點作品，不要相信作品能吸引多少業(yè)務(wù)，吸引業(yè)務(wù)的方式很多，作品只是錦上添花。

4 平臺比能力更重要!

好的平臺能讓重新認(rèn)識這個行業(yè)，接觸更全面、更優(yōu)秀的業(yè)務(wù)資源，而能力這件事卻很飄渺，尤其遇到一些剛需的案子，只會快速毀掉一個人的信心!

5 如果你設(shè)計能力不好，可以練練口才!

條條大道通羅馬，專業(yè)是一部分，表達也是一種能力!

6 設(shè)計師的創(chuàng)造力集中爆發(fā)年齡就在22歲～30歲，后面就是養(yǎng)尊處優(yōu)，一蹶不振、準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行了。

所以成才就看這八年了，30歲出不來，基本就蓋棺定論了，絕對不是危言聳聽。

7 做設(shè)計不要太將“天分”當(dāng)回事。

設(shè)計不是藝術(shù)，只要努力都能養(yǎng)家糊口(大師除外)，當(dāng)然，也別把“大師”當(dāng)回事，都是生意人，就看誰碰上了好的時代!

8 好作品是一個團隊努力的結(jié)果。

很多牛逼的帶頭大哥，去掉公司的光環(huán)單干后就再沒音訊，重要原因是平臺資源沒有了，一切基本要重新來過。

9 新人快速進步的捷徑是多問和多實踐，其它都是虛的。

多問是解疑關(guān)鍵步驟，這一點大多新人是難以啟齒的，因為怕被鄙視，結(jié)果一直定格在新人圈里，實踐是夢想照進現(xiàn)實的關(guān)鍵，這條略過，我們大多人是說的多做得少…

10 設(shè)計師的瓶頸有很多，最大瓶頸是僧多粥少，無法晉級。

設(shè)計師不要頻繁跳槽，但是很明顯公司阻礙了你的發(fā)展，或者環(huán)境不適合，要果斷調(diào)轉(zhuǎn)方向。當(dāng)然一年換幾家，基本就是個人問題。

12 設(shè)計最怕的是人云亦云，好的設(shè)計就該百花齊放，相互不爽。

如果大家都喜歡同一種風(fēng)格，要么是人家廣告做得好，要么就是你根本沒看懂，閉眼從了。

13 能持續(xù)做設(shè)計十年的，絕對是真愛。

如果看到哪位白花蒼蒼的專家還持久專注于設(shè)計這件事，這種精神是值得贊揚的，要知道大部分從業(yè)者在這個階段，滿腦子基本就是“生意”二字!

14 設(shè)計費的組成從來不只是設(shè)計本身的價值，他還有品牌溢價、過程服務(wù)、以及安全感多重因素組成!

如果你沒有品牌，就好好想想前面幾項!

15 設(shè)計專家肯定都是全通的，從來沒有只會創(chuàng)意不會畫圖的大師。

不要相信那種勾幾筆草圖就可以成大師的，后面很多艱辛的工作只是人家不方便展示!

16 設(shè)計師創(chuàng)業(yè)是最容易失敗的，原因是設(shè)計思維和業(yè)務(wù)思維很多方面從習(xí)慣上是相沖的。

做生意不能太較真，但做設(shè)計不能不較真!

17 什么叫“品牌”，同一套案例，你說是你做的，大家會將你鄙視的一無是處，你說是某位大師做的，大家就會思考：“為什么大師的想法就是獨特?肯定有他的原因”。

品牌關(guān)鍵點就是，還沒開始，大家已經(jīng)先入為主認(rèn)可它的價值!

18 如果你沒有特別業(yè)余愛好，設(shè)計是個很好選擇。

沒有門檻，只要品位高點，都能倒騰點成就感!

19 國內(nèi)做設(shè)計，大多都是先有了作品再給他賦予概念。

老外都是先有概念再做設(shè)計，我們的概念都是“外衣”，而別人卻是“血液”!

20 機會留給有準(zhǔn)備的人，但是當(dāng)你全部都準(zhǔn)備好了，機會也就錯過了，所以機會常常留給已經(jīng)在準(zhǔn)備卻有勇氣開始的人。

總覺得現(xiàn)在的水平擔(dān)負(fù)不了眼下的項目，但是假如你放棄的話，可能下次就再也碰不到這樣好的項目和機會了。很多設(shè)計師的成長都是在這種似懂非懂中摸索成長的，設(shè)計很難剛剛好!

21 沒有做不完的項目，也不存在邁不過去的坎，所以不用太在意失敗，只要年輕，都有機會!

很多時候我們以為跌倒一次可能是人生很重要的痛，真的多年后回想，那都不叫事。

22 不要迷信幾十稿方案比選，方案越多，越會迷惑客戶的決定。

最好的思路是兩種，傳統(tǒng)型和創(chuàng)意型，大部分最終結(jié)果要么是兩者融合，要么就是傳統(tǒng)型，方案比選，客戶目的不是考驗?zāi)阌卸嗌賯�創(chuàng)意，重要是你是否用心。

23 設(shè)計師最好的作品永遠在下一個。

不是因為低調(diào)，而是每次案例都會積累很多失敗的經(jīng)驗，讓你不得不反省犯過的錯，如果真要問到是否有完美的方案，沒有，因為每個項目都是獨一無二的，所以問題也會層出不窮，命中注定，沒有完美。

24 享受生活，享受設(shè)計，一直是悖論。

現(xiàn)實是員工通宵加班繪圖中感悟生活，老板在休閑生活中體驗設(shè)計。

25 有一種從業(yè)門檻叫“兩年以上工作經(jīng)驗”。

因此助長了大批應(yīng)屆畢業(yè)生流離失所，前兩年無所適從，或者只能學(xué)歷造假、或者先就業(yè)后擇業(yè)、或者無償入職。這些現(xiàn)象告訴我們大學(xué)期間兼職是多么重要，否則基本就是畢業(yè)即失業(yè)!

26 經(jīng)驗是把雙刃劍。

好的是讓你效率更高，少走彎路，壞的是經(jīng)驗具有排他性，因為它會主動過濾一些認(rèn)為不好的，規(guī)避一些可能的風(fēng)險，所以經(jīng)驗有時候又會阻礙創(chuàng)新力，缺乏探索的源動力。永遠無知，永遠好奇，永遠饑渴，這是設(shè)計應(yīng)該具備的品德!

27 有手繪設(shè)計習(xí)慣的設(shè)計師一般成長會比較快!

手繪四大功效：裝逼、輔助記憶、瞬間效果展示、陶冶情操。第一條都懂，就是唬客戶的，第二條很重要，俗話說好記憶不如爛筆頭，手指連心，動手比干看記憶要快速些，第三條就簡單了，啪啪啪，幾條線就拉個空間透視，效果呈現(xiàn)較快，第四條，會手繪的大多喜歡畫畫，沒事畫個美女，也是棒棒噠。當(dāng)然說明：設(shè)計能力高低跟手繪能力沒有半毛錢關(guān)系。這些年見過大多設(shè)計能力好的，手繪都一般。

28 什么叫個人風(fēng)格?做自己，你就有了個人風(fēng)格!

很多設(shè)計師在問，我的風(fēng)格究竟是什么?我自己也不知道，其實很簡單，挑幾個你喜歡的設(shè)計師作品，融合下，基本就能確定你的方向，然后做專這套體系，慢慢的，你的喜好會融入其中，你的風(fēng)格就浮出水面了，不要擔(dān)心會重復(fù)，只要勇敢做自己，你的品味慢慢會讓你獨一無二，國內(nèi)很多設(shè)計大濕早期都是在致敬路上慢慢找到自我。

29 從業(yè)都會遇到枯燥期和迷茫期，最好的良藥就是興趣!

早期錢會讓你滿足于現(xiàn)有的處境，但日復(fù)一日的重復(fù)很容易消磨一個人的耐性，這個時候興趣是支撐你走下去的唯一良藥，沒有對設(shè)計的興趣，根本無法堅持下來。尤其談的還是看似枯燥的平面優(yōu)化?所以想持久做一件事，首先要想辦法讓自己愛上這件事。

30 很多設(shè)計師經(jīng)常糾結(jié)于設(shè)計究竟要掌握幾門技術(shù)才能夠闖蕩江湖，沒那么復(fù)雜，市場需要什么，你都需掌握。

很多設(shè)計師經(jīng)常會問，剛畢業(yè)是不是要PS、CAD、ID、Lumion、手繪都要會，是的，多掌握一門技能會讓你很快融入這個行業(yè)，這是初始階段;當(dāng)積累兩年助理經(jīng)驗后，閱歷會提醒你需要積累更多方案能力經(jīng)驗，三到五年后，你基本可以擔(dān)負(fù)完整的項目，閱歷又會要求你需要掌握帶領(lǐng)團隊共同進退的項目以及團隊管理水平;六到八年后，手上項目會越多，你會發(fā)現(xiàn)需要掌握更多公司事務(wù)以及項目管理經(jīng)驗，可能會思考怎樣的人生定位會更加適合你的角色。讀書，可以明智，但閱歷，會讓你懂的生活。不用太急，到那個階段，你會慢慢找到自己。

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