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專訪冠龍公司和董事長——李政宏先生
提高國民用水品質(zhì) 打造知名國際品牌
中國水業(yè)網(wǎng):首先,祝賀上海冠龍閥門機械有限公司在“2010通用機械設(shè)備招標采購暨最具投標實力供應(yīng)商評價”活動中,榮獲“中國閥門品牌供應(yīng)商五十強”稱號。請您詳細介紹一下貴公司的基本情況?
李總:上海冠龍閥門機械有限公司是臺灣明冠造機企業(yè)股份有限公司的子公司,已有40多年的閥門制造歷史。公司占地面積為36000m2,員工550人左右。建廠以來公司已獲得了諸多證書及榮譽,如:ISO9001、ISO14001、上海著名商標、建設(shè)部產(chǎn)品推薦證書、德國萊茵公司CE產(chǎn)品安全認證、美國FM消防產(chǎn)品認證、英國WRC產(chǎn)品衛(wèi)生認證以及十多項專利證書等等。
我公司于1995年4月開拓大陸市場,與此同時也積極開拓國際市場,產(chǎn)品遠銷到美國、法國、新西蘭及東南亞地區(qū)。冠龍公司吸取母公司先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗,并和國際知名閥門制造企業(yè)進行長期合作,現(xiàn)主要生產(chǎn)各類水力控制閥,排氣閥,止回閥,蝶閥,緊急關(guān)閉閥等產(chǎn)品。其中靜音式止回閥主要和德國Mannesmann Demag公司合作,法蘭式蝶閥則引進美國HARTMAN的技術(shù)。
由于本公司產(chǎn)品技術(shù)先進、質(zhì)量可靠、規(guī)格齊全,因此在全國許多重點工程中得到廣泛運用,如:長江三峽工程、秦山核電站、首都機場、北京奧運游泳館——“水立方”、黃河小浪底工程、上海東方明珠廣播電視塔,上海市政府大廈、浦東國際機場、勝利油田、金山石化,寶鋼集團等國家重大工程和標志性建筑。
中國水業(yè)網(wǎng):產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。那么貴公司有哪些質(zhì)量保障措施呢?
李總:公司在企業(yè)發(fā)展過程中始終堅持質(zhì)量第一的方針,建立了完善的質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度,在市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā)、工藝準備采購供應(yīng)、生產(chǎn)制造、計量監(jiān)測、銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)嚴格按相關(guān)質(zhì)量管理體系進行控管。如剛才所提到的,公司分別通過了ISO9001質(zhì)量認證和ISO14001環(huán)境認證,并先后獲得了歐盟“CE”產(chǎn)品質(zhì)量認證、美國“FM”消防產(chǎn)品認證、英國水協(xié)“WRAS”產(chǎn)品質(zhì)量及衛(wèi)生許可認證等眾多國際認證。
同時本公司在全國各地設(shè)立50多個辦事機構(gòu),形成了全國性的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),得到了廣大用戶的好評,是行業(yè)中家喻戶曉的知名品牌。優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售前、售后服務(wù)使我公司受到用戶的廣泛贊譽,并將繼續(xù)以一流的產(chǎn)品,一流的服務(wù)開拓更大的生存空間。
中國水業(yè)網(wǎng):如果說質(zhì)量是市場競爭的利器,那么技術(shù)則是企業(yè)成長的動力。上海冠龍是如何保持技術(shù)創(chuàng)新與開發(fā)的?
李總:一方面,公司和美國、德國、日本等一些世界著名的閥門制造廠商保持技術(shù)合作,每年有大量的產(chǎn)品銷往國外,并經(jīng)常邀請國內(nèi)外專家來公司作技術(shù)交流和指導。
另一方面,公司設(shè)有技術(shù)開發(fā)部,現(xiàn)有總工1名,高工6名,專業(yè)設(shè)計工程師48名,質(zhì)保工程師16名,負責消化吸收國外先進技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品,每年有大量的新品上市,能夠滿足客戶的需求。為了員工專業(yè)知識不斷的提高,公司有定期的培訓制度,保證員工在工作崗位上游刃有余。另外,公司還經(jīng)常外派工程師和管理人員到國外深造,使產(chǎn)品不斷更新,管理和國際接軌。公司每年都自我開發(fā)或從國外引進幾十種規(guī)格的新品系列,且技術(shù)開發(fā)部配備強有力的模具車間和試制車間。
中國水業(yè)網(wǎng):企業(yè)的發(fā)展離不開人才的儲備和完善的團隊建設(shè),那么公司在這些方面工作有哪些突出的表現(xiàn)?
李總:首先,完善人才培養(yǎng)和引進機制,營造尊重知識、尊重人才的氛圍。同時,大膽啟用年輕人才,把優(yōu)秀的年輕人放到中、高層管理崗位上,使公司充滿了朝氣。
其次,組織中高層人員參加培訓,先后請人講課、參加外部培訓、觀看企業(yè)管理培訓講座光盤,企業(yè)內(nèi)部培訓等。
最后,堅持“以人為本”,堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則,對員工家庭的紅白喜事、困難疾苦關(guān)懷備至,讓員工感受到冠龍大家庭的親情氛圍,達到企業(yè)內(nèi)部和諧,增強企業(yè)凝聚力。
中國水業(yè)網(wǎng):為了贏得更大的市場份額,請談?wù)勝F公司下一步的規(guī)劃?
李總:我公司作為一個進入國際范圍行業(yè)競爭的公司,品牌的知名度在未來的國際經(jīng)濟貿(mào)易中的作用將更加突出,面對國內(nèi)、國際的競爭對手,我們將進一步保護好具有自主知識產(chǎn)權(quán)的知名品牌,維護企業(yè)在競爭中的合法權(quán)益,為提升品牌的可信度、美譽度和忠誠度打下堅實的基礎(chǔ)。民生用水是國之大計,冠龍閥門關(guān)注民生,冠龍一直努力在為提高國民用水品質(zhì),并做大做強企業(yè)的同時,打造出知名的國際品牌