在現(xiàn)實(shí)情況中,大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都以失敗告終。在過去的幾年中,我曾經(jīng)給500多家創(chuàng)業(yè)公司做過咨詢或者輔導(dǎo)。以下是我根據(jù)自己看到的所有有缺陷的創(chuàng)業(yè)公司,總結(jié)出來的問題,避免發(fā)生這些問題可以最大限度地提高你創(chuàng)業(yè)的成功幾率:
一個小的或不可擴(kuò)展的創(chuàng)意。投資者往往對那些潛在客戶群比較窄的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子有偏見。他們更喜歡面對谷歌這樣的公司,因?yàn)槊總人都會對谷歌的產(chǎn)品提出訴求,而且任何人都可以得到滿足。這并不是一個小眾的業(yè)務(wù),也不是一個非常狹窄的市場。
錯誤的市場定位。很多時候,創(chuàng)業(yè)者都想做他們自認(rèn)為是好創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè),但他們從來沒有花時間去正確地研究市場。比如來說,投資者肯定不希望在一個相同的領(lǐng)域去投資排名第十的企業(yè),他們寧愿去投資第一個企業(yè)。
沒有可以落實(shí)的市場營銷策略。創(chuàng)業(yè)者通常非常專注于打造自己的產(chǎn)品,因?yàn)樗麄冴P(guān)于如何推向市場的營銷策略則往往想得不夠長遠(yuǎn)。他們并沒有意識到,一個清晰有效的營銷概念可以幫他們募集到更多的成長資金。
業(yè)務(wù)不聚焦。如果你可以獨(dú)自嘗試推出多種業(yè)務(wù),那就不要只在一個單獨(dú)的業(yè)務(wù)上下功夫。不要試圖做適用于各種插頭的插座,不然你就發(fā)現(xiàn)自己在哪個業(yè)務(wù)上都沒有獨(dú)到之處。
不知道什么時候止損。如果你正在努力力爭上游,但不論你多努力地劃槳,都要保證沒有拖后腿的。創(chuàng)業(yè)者都需要支撐自己創(chuàng)業(yè)的底限在哪兒,無論何時都要保證有足夠的資金以及足夠的時間來改變原來的計(jì)劃。
沒有激情和持久性。如果一個企業(yè)家沒有流露出對自己產(chǎn)品的執(zhí)著和熱情,他們將永遠(yuǎn)不會真正地?zé)釔圩约旱膭?chuàng)業(yè)公司,也不會時刻關(guān)注創(chuàng)業(yè)的成敗。你需要有一種執(zhí)著的精神,不論創(chuàng)業(yè)遇到了什么障礙,都不會放棄,而是執(zhí)著地找出可行的解決方案。
錯誤或不完整的領(lǐng)導(dǎo)。永遠(yuǎn)不要試圖將一個財(cái)富500強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)塞進(jìn)一個小的創(chuàng)業(yè)公司里面。因?yàn)樗麄兊湫偷淖雠筛粋小公司并不一樣。投資者想投資的并不是單個的創(chuàng)業(yè)者,而是一個整體的團(tuán)隊(duì),這樣才能保證公司正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
一盤散沙。公司的管理團(tuán)隊(duì)應(yīng)該跟創(chuàng)始人有著相同的創(chuàng)業(yè)理念,而且應(yīng)該激勵公司15 %到20%的員工。給他們灌輸忠誠的理念。
沒有導(dǎo)師或顧問。企業(yè)家不應(yīng)該是“孤獨(dú)的狼,”他們需要了解他們是不是在這場戰(zhàn)斗中迷失了自己。很多城市都建立了生態(tài)系統(tǒng),為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)提供了導(dǎo)師。
沒有收入模式。我明白許多初創(chuàng)公司可能不會有具體到每天的收入模式。但最好還是要明確可實(shí)現(xiàn)的收入模式。該模式需要大量搜集資料,做出可信的假設(shè),這樣才會吸引到投資者,讓他們感到興奮,并證明你目前的估值。
資金匱乏。首先,創(chuàng)業(yè)之初要保證有足夠的資金,這是建立品牌,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價值的有利保證。最好的是,這筆資金足夠充沛,能夠保證你在未來的12到18個月之間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。無論你認(rèn)為自己是否需要這么多的資金,都至少需要有1倍以上的資金在掌握之中,這樣發(fā)生問題的時候才不會措手不及。
沒有長期的路線圖以及投資回報(bào)率。無論你是自己投資資金,或者從外部投資者籌集資金,你都需要一個明確的路線圖,以及至少對投資資本的10倍返還率。
運(yùn)氣不好或者時機(jī)不對。有時候,創(chuàng)業(yè)失敗并不只有創(chuàng)業(yè)者自身的錯誤。在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的時候,我們往往最好的辦法是,先進(jìn)入“冬眠”,等生存到條件改善之后再開戰(zhàn)。