職能定位：從事城市源水、制水、供水、排水、污水處理以及水利設(shè)施等建設(shè)、營(yíng)運(yùn)管理。集團(tuán)公司在實(shí)施供水、排水、污水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，注重以先進(jìn)技術(shù)提高生產(chǎn)率和管理服務(wù)水平。先后建設(shè)省三級(jí)水質(zhì)監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室、水表檢定中心、客戶信息服務(wù)中心以及污水中心監(jiān)控室，形成全縣范圍內(nèi)營(yíng)業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、中心調(diào)度系統(tǒng)、管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)、自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)、財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)和自動(dòng)化辦公系統(tǒng)資源的“智慧水務(wù)”全面共享。以“五水共治”治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水。“三個(gè)一體化”：一是推進(jìn)“水務(wù)一體化”，二是“區(qū)域管理一體化”，三是“投資建設(shè)運(yùn)作一體化”總體規(guī)劃，開(kāi)展工作。

現(xiàn)在職工總?cè)藬?shù)504人（排水14人，污水25人），男職工342人，占比68%；女職工162人，占比32%。35以下人員121人；36-45歲139人；46-55歲193人；56歲以上的51人。中層管理人員52名（含排水7人，污水5人），占比10%。黨員140名。各類專業(yè)技術(shù)人員226人，占職工總?cè)藬?shù)的45%，其中高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱16人，大專以上學(xué)歷195人，占比39%（其中含研究生2名，本科生84人）。