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“我沒有什么高雅的愛好,琴棋書畫也不擅長,就是喜歡與人溝通、交流,跟別人分享成功的喜悅和成長歷程,分享我對這個世界的理解。交流使我變得很興奮,希望通過分享輔佐更多年輕人成功。我不打撲克,也不怎么喝酒,這么‘大年紀了’,也不是特別的愛打扮自己,我只是希望因為我的某句話,使認識我的人都可以更成功一點,他的人生能夠更精彩一點。好像我就特別喜歡指導創(chuàng)業(yè)者,而且我認為我應該會成為一個非常好的創(chuàng)業(yè)導師。未來,我理想的職業(yè)是創(chuàng)業(yè)導師,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之獅、創(chuàng)業(yè)之虎、創(chuàng)業(yè)之鷹,并助力其走上成功的創(chuàng)業(yè)之路。
山東派力迪環(huán)保工程有限公司董事長 李瑞蓮 如果只顧賺錢,不管不顧不考慮別的事,我做不來。大家對我的評價是一個非常善良的人,是一個對家庭、對社會、對集體傳遞正能量的人,我希望未來可以利用自己所學習和掌握的知識,為人類的大健康做一些事情。因為我是一位閑不住、愛折騰的人,只要有空,我就會琢磨人類大健康相關(guān)的一些大環(huán)境和小環(huán)境方面的問題,這可能與我從醫(yī)的經(jīng)歷有關(guān)吧。” 山東派力迪環(huán)保工程有限公司董事長李瑞蓮在接受中國水網(wǎng)記者采訪時如是描述自己。 也許正因為她這種性格,才有了現(xiàn)在中國惡臭異味治理領(lǐng)域領(lǐng)跑企業(yè)派力迪,也使得李瑞蓮除了身上貼著的真誠、熱情、正能量、充滿責任感等的標簽下,又多了一份成功的光芒。 “閑不住、熱心腸” 1983 年畢業(yè)后,李瑞蓮進了一家不錯的單位———職工醫(yī)院,是個護士。她一直覺得護士太閑,就開始學中醫(yī),學裁剪,醫(yī)院一半以上同事家小孩的衣服,小棉襖、小棉褲,她都幫助裁過,根據(jù)畫報的圖片,就可以把衣服給做出來。她說自己是屬于那種能學東西、能折騰、閑不住的人。 她還是一個超級熱心的人。同學同事時不時找她幫忙,已是常態(tài)。她的成功,跟她熱忱的性格有著很大的關(guān)系。李瑞蓮介紹說,她在醫(yī)院做護士的時候,就已經(jīng)有了自己的公司,往超市送雅士利、東阿阿膠等,做快速消費品的代理商。當周圍人還領(lǐng)著每月1000 多元工資的時候,她已經(jīng)有了180 萬的資產(chǎn)。 因為從醫(yī),她理解健康的可貴,也深知污水對人體的危害。2001 年,李瑞蓮從醫(yī)院辭職,開始獨立自謀職業(yè)。一個機緣巧合,她建立了一家與上海合作的水處理公司,開始做工業(yè)污水處理項目,也就是在這個過程中,她開始真正了解到環(huán)保到底是怎么一回事。 “折騰”出的環(huán)保情懷 從護士,到做污水處理,看起來像跨界,但李瑞蓮認為自己其實并沒有轉(zhuǎn)行——“折騰”了一番,其實仍是利用自己所學,為人類的健康做出一份努力。
李瑞蓮說,在做水處理的過程中,因為味道比較大,每次到水池旁邊不到一分鐘,就會覺得胃疼。18 年從醫(yī)經(jīng)驗的李瑞蓮,對污染物對人體危害的了解頗為深刻。她說,肺臟由無數(shù)個肺泡組成,肺泡是由單細胞排列組成一個空腔,每個人的肺泡展開面積有60 到100 ㎡,我們每分鐘要呼吸16-20 次,每個小時就要呼吸1000 次,成年人每次呼吸量為500ml。什么概念?每小時呼吸次數(shù)1000,乘以每次呼吸的氣量,就得出每小時的呼吸量:500000ml,也就是0.5m³,這些氣體如果有污染物,90% 以上會被肺泡直接吸收,因為肺臟是用于氧氣、二氧化碳交換場所,一分鐘都不能停止呼吸,污染物通過呼吸隨著血液進入人體。為什么胃疼?答案已經(jīng)很明顯。 李瑞蓮在項目現(xiàn)場查看機器運行情況 “之前從醫(yī)的時候,醫(yī)院的癌癥病人特別多,當時以為都是水污染造成,對于廢氣對人體健康的影響,不太了解。但是做了水處理以后,才知道氣體對人的危害也很大。為什么?如果喝水,水可以由純凈水代替,可空氣不能代替。 污水處理相對容易,因為污水可以被收集儲存,也可以幾公里甚至幾十公里的進行運輸,水處理技術(shù)經(jīng)過多年研究也已經(jīng)比較成熟,現(xiàn)在技術(shù)可以直接把污水處理到純水,可以直接處理到注射用水。但大氣治理不行,主要是不能儲存和遠距離輸送。”李瑞蓮說,也是因為廢氣的治理技術(shù)研究,給派力迪帶來了難題。 前進中的小“插曲” “派力迪不僅是做等離子技術(shù),確切的說是做廢氣治理。”李瑞蓮說,派力迪做的是三段式處理技術(shù):前段是除塵、除水,除油,降溫等預處理;中間是主處理工藝等離子技術(shù);后段是配合等離子體技術(shù)的深度催化氧化技術(shù)。但就是這個三段處理技術(shù),讓派力迪遇到了新的難題。 難題一:廢氣不易收集 廢氣有效收集、科學收集到現(xiàn)在沒有很好解決,排放源廣并且雜亂無章,有效收集是問題。 難題二:預處理企業(yè)理解不夠 廢氣里含有水、塵、油等組分,這個時候采用任何處理技術(shù)不做預處理都會有問題,譬如活性炭吸附技術(shù)、RTO、RCO 技術(shù)、分子篩技術(shù),低溫等離子體技術(shù)也同時需要預處理,但是,預處理技術(shù)價格也不便宜,企業(yè)不明白,也不想在預處理方面花更多精力。但因預處理階段的高花費,導致部分企業(yè)愿意花錢買等離子技術(shù),卻不舍得花錢做預處理工藝。 難題三:前無經(jīng)驗可借鑒 1932 年,美國人發(fā)明了DBD 等離子體技術(shù),并在等離子切割、等離子電視等領(lǐng)域廣泛應用,但世界各地都沒有把這個技術(shù)應用到廢氣治理上。 難題四:市場問題 等離子技術(shù)適合均勻排放的廢氣,不適合濃度非常高的廢氣。早在八九年前,派力迪就開始研究等離子技術(shù),那時候,大風量、低濃度、無峰值的連續(xù)排放廢氣沒有需求,因此那幾年確實是派力迪比較艱難的時期。 “撞到南墻不回頭” 多年來,派力迪不愿意做‘樣子工程’,等離子技術(shù)的研究也走了一些彎路。2008 至2010 年,單臺等離子設備過風量每小時最大為5000立方米,花費了很大的物力和財力去研究,使派力迪處于不盈利的狀態(tài)。 設備安裝現(xiàn)場 有多少次研究陷入困境,大家受不了了,感覺都干不下去了,一次又一次的開會討論,低溫等離子體的研究是繼續(xù)還是停下來轉(zhuǎn)行,中間實在走不下去了,也曾經(jīng)開發(fā)過其他技術(shù),是人工晶體藍寶石技術(shù),當時是引進俄羅斯技術(shù)進行研究,但始終沒有放棄低溫等離子體技術(shù)在廢氣治理領(lǐng)域的研究。大家私下里說她“是碰到南墻不回頭,是撞到南墻,必須把南墻撞個窟窿的人”。“后來,經(jīng)過20 余次大的改進,345 次小的改進調(diào)整,歷經(jīng)8 年時間,投資1.5 億元,終于讓等離子體在廢氣領(lǐng)域找到了一些應用領(lǐng)域,借助國家霧霾治理的大潮,派力迪人也迎來了發(fā)展的曙光”,李瑞蓮說。 環(huán)保圈是個不容易“混”的圈,不僅要有環(huán)保的夢想,還要忍得住碰到的各種難題。創(chuàng)業(yè)者講究的就是“遠方的環(huán)保情懷”。李瑞蓮亦是如此。她始終懷著一顆“撞到南墻不回頭”的堅持,鼓勵自己,只要有夢想,有情懷,就不要輕易放棄。 付出終獲回報。2015 年,在輪胎加工、市政垃圾、生活垃圾、餐余垃圾、食品加工、香精香料等廢氣治理領(lǐng)域,派力迪做了15 個可復制的細分領(lǐng)域的工程案例。廢氣處理量也由單臺設備5000 立方上升到100000 立方,運行成本降低65%,一次性投資成本降低80%。 技術(shù)的突破給李瑞蓮很大的信心。她認為,如果別的企業(yè)想進入惡臭異味治理領(lǐng)域,派力迪將是很“給力”的合作伙伴,也會是一個非常好的技術(shù)支撐。但在同領(lǐng)域的其他企業(yè)看來,成長壯大后的派力迪對其無疑會帶來或多或少的壓力與競爭。 曾經(jīng)有人“威脅我” 李瑞蓮分享了一個“有趣的故事”。她說,德州的一個公司招標,去了5 家公司投標,第一家去了之后問派力迪來了沒,第二家也問派力迪來了沒,等到第五家參與的時候,招標企業(yè)就直接找到并邀請派力迪參與投標。他們認為大家都問派力迪來了沒,足以說明派力迪的實力。派力迪的技術(shù)優(yōu)勢,也在這樣的口碑相傳中“小荷已露尖尖角”。派力迪的技術(shù)優(yōu)勢在行業(yè)逐漸“有目共睹”。 李瑞蓮在展會與參會人員交流 “在一次會議上,曾有人威脅我,要是敢說派力迪DDBD 等離子體技術(shù)放電密度是其他等離子體技術(shù)放電密度的15 萬倍,就以DDBD 的設備原理就是能著火、會爆炸為由“封殺我。”說起“被威脅”的經(jīng)歷,李瑞蓮異常平靜。她解釋,等離子處理技術(shù)本身就如一個點火器,像是把閃電集中擺放在了一個密閉箱體里,污染的空氣經(jīng)過放電區(qū),污染物才可以得到有效分解,低溫等離子體分解污染物的原理就是這樣,大家的技術(shù)都是一樣的,只有在安全防護方面做足文章,才可以杜絕著火、防爆問題。派力迪技術(shù)在安全防護方面,和國內(nèi)頂級安全防護機構(gòu)中石化青島安全工程院、南陽防爆所聯(lián)合開發(fā)安全防控技術(shù),做了多年研究,已經(jīng)基本解決這方面的問題。 獨具工匠精神 在行業(yè)生產(chǎn)力達到一定的程度,就需要在合作基礎上優(yōu)化生產(chǎn)力。哪個企業(yè)能意識到這一點,行動更快一點,就會更領(lǐng)先一點。環(huán)保產(chǎn)業(yè)的未來在生態(tài)里,在行業(yè)變革浪潮中,單打獨斗很可能頭破血流。環(huán)境產(chǎn)業(yè)中企業(yè)的相互關(guān)系,也在從封閉、單一、個頭大,逐漸向網(wǎng)狀、開放、族群化生態(tài)協(xié)同發(fā)展開始變化。 派力迪也在尋找合作伙伴,但在李瑞蓮看來,很多企業(yè)都沒有自己核心的東西。短板固然重要,更重要還是長板到底有多長,F(xiàn)在是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時期,真正想搞一個革命性、無人超越的東西,很不容易。無論是做事,還是做人,都要有精益求精的工匠精神:提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。 李瑞蓮感慨,我們的生命只是人類歷史長河中的一支煙,要想做好一件事,就得有工匠精神。工匠精神跟心有關(guān),關(guān)鍵看你有什么樣的理想。誰也不比誰弱多少,誰也不比誰強多少,關(guān)鍵是你想成為一個什么樣的人,想在有限的生命里在做哪些有意義的事,這是每一個人都必須認真面對的一個課題。 曾經(jīng)有人用15億想購買派力迪,她果斷拒絕。在她看來,她所做的事情跟錢無關(guān),她想把派力迪做成一家真正的上市公司,想借助派力迪做點對社會、對人類有意義的事,不管未來成功與否,她都在很認真、很真誠的對待自己的內(nèi)心和自己在做的事業(yè)。 她希望她的員工可以像獅子、老虎、雄鷹一樣勇敢,創(chuàng)造出更多的品牌,多出現(xiàn)幾個百萬富翁、千萬富翁,她希望身邊的每一個人都可以成功,也愿意幫助別人成功。因為她堅信,成就別人,也是在成就自己。 |