在中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院，有一支組建于2019年的10人隊伍，其中女性工作者占了六成。從整體數(shù)量、人員分工、取得的成績來看，她們都撐起了“半邊天”。

她們當(dāng)中，有優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有市級首批青年拔尖人才，也有全市婦女代表。她們各自承擔(dān)著國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等重點科研項目，捧回過省部級或行業(yè)內(nèi)的科技大獎，在一線科研崗位中展示著韌勁十足的“她”力量。

團隊中，每個人術(shù)業(yè)有專攻，但都圍繞長江河庫生態(tài)系統(tǒng)科學(xué)這一共同的大課題，在長江上游微生態(tài)過程與碳循環(huán)、流域水系統(tǒng)“碳中和”等研究方面打出“組合拳”。

今年，這個名為水資源與水環(huán)境研究中心的團隊獲得了全國三八紅旗集體稱號。面對榮譽，研究中心副主任魯倫慧說，內(nèi)心有一種埋頭干了很久、終于被人看見的欣慰。

“象牙塔”里的互助

榮獲全國三八紅旗集體稱號后，研究中心的各位女將還沒來得及慶祝，就投入到各自的科研項目申報工作中，連婦女節(jié)當(dāng)天都沒“舍得”給自己放假。

“每個人身上都承擔(dān)了一些項目或者科研任務(wù)。”魯倫慧介紹，團隊中，有人專攻微生物生態(tài)，有人研究水動力，有人深耕傳統(tǒng)的地球化學(xué)，還有人擅長水生態(tài)修復(fù)研究。“從學(xué)科發(fā)展的角度看，整個團隊實現(xiàn)了交叉融合。”

“我們會相互請教。”魯倫慧以自己舉例，研究中需要建立水動力模型時，就會找水力學(xué)與河流動力學(xué)專業(yè)的黃菊萍幫忙；要用到環(huán)境地球化學(xué)方面知識時，就與學(xué)地球化學(xué)的張媛媛“搭班子”……

她們合作共贏。比如，共同承擔(dān)重點科研任務(wù)，開發(fā)流域碳通量動態(tài)模型與來源解析技術(shù)，為流域“減污、降碳、增匯”提供關(guān)鍵支撐。

多名成員還參與了聯(lián)合國教科文組織等發(fā)起的國際水庫溫室氣體合作研究計劃，在開發(fā)水庫溫室氣體模型、編寫水電行業(yè)技術(shù)導(dǎo)則中融入中國水庫特點。此外，還參與編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在水庫溫室氣體監(jiān)測、凈排放量評估、碳足跡核算等方面形成了系統(tǒng)完整的科學(xué)體系。

“大家的性格都比較開朗，一起工作，一起聊‘八卦’。我們有時感覺還像是在‘象牙塔’里。”作為其中一員，肖艷對研究中心和諧的氛圍深有感觸。“這個人均‘博士’的隊伍，平均年齡其實才36歲，年輕、純粹且有朝氣。”她說。

從管理者的角度，魯倫慧也希望打造一個有“認同感”的團隊。“我們會盡力為每一個人打通成長通道，給予其足夠的支持。”

坐“冷板凳”的必修課

隨著合作研究的不斷深入，團隊成員也在不斷學(xué)習(xí)，打破專業(yè)壁壘，建立新思維和新方法。

肖艷一開始從事的是與藍藻水華相關(guān)的基礎(chǔ)研究工作，如今她緊密結(jié)合國家“雙碳”戰(zhàn)略需求，逐步探究藻類在三峽庫區(qū)碳排放中發(fā)揮的作用。隨著研究領(lǐng)域的擴大，她也有力不從心的時候。但“再難啃的骨頭還是得啃”，肖艷認為，搞科研不能永遠原地踏步。

馬彥博有相同的感受。她的博士專業(yè)是環(huán)境毒理學(xué)，但結(jié)合國家重點研發(fā)計劃任務(wù)要求，她不得不重新研修底棲生物的知識。

在她看來，學(xué)習(xí)與自己原有知識體系不同的內(nèi)容，是打破舒適圈的過程，雖有困難，但要想辦法克服。她和許多團隊伙伴一樣，利用下班或休息時間查文獻、讀資料，報班參加培訓(xùn)，一點一點積累。

學(xué)習(xí)中，她們也勇于打破“常規(guī)”。分析對比了大量資料后，黃菊萍針對三峽水庫特點，將原有的水-氣界面溫室氣體傳質(zhì)系數(shù)進行了修正，實現(xiàn)了大型水庫碳通量的實時動態(tài)核算。

“原公式是基于湖泊和海洋的水體情況或相關(guān)參數(shù)建立的，沒有考慮水體本身的流動。但在三峽庫區(qū)，尤其是庫尾位置，水體有自然河道的特點，不能一概而論。”因此，她從水體紊動的角度，將風(fēng)的作用和水體自身流動納入了公式計算。

“我們的工作就是如此，要主動去想、去學(xué)習(xí)，主動找問題、解決問題。”肖艷認為，這個過程很漫長也很不容易，但這是坐“冷板凳”的必修課。

我們沒有不一樣

采訪中，“女性科研工作者”這一角色不可避免被提及。但研究中心各位女將的回答很一致：我們沒有不一樣。

無論是頂著烈日去野外調(diào)查采樣，還是在實驗室里挑燈夜戰(zhàn)，研究中心都是按照工作需要進行分工，大家各司其職。“工作中，性別并沒有帶來任何限制，反而讓我們干起活來更有韌勁兒。”魯倫慧笑稱。

自2015年起，魯倫慧便獨立帶領(lǐng)團隊在青藏高原至三峽大壩的2800多公里流域開展長江上游微生態(tài)過程與機理研究。每兩個月，她都會前往流域內(nèi)定點科考，進行水體分層采樣工作，采集水質(zhì)參數(shù)等，從而探究水庫調(diào)度對于庫區(qū)水體的影響。

“事情煩瑣辛苦都沒什么，只是一整天都不敢喝水，因為忙，且沒地方上廁所。”這是魯倫慧心里，女性科研工作者唯一的“難”。

辛苦歸辛苦，但團隊成員歐陽文娟覺得途中樂趣多多。她記得有次去赤水河段采樣，完成后便回到賓館處理樣本。賓館大廳較寬敞，大家就找了塊空地開始整理。真空泵、漏斗等工具一擺，過路人以為他們是賣酒的，竟上前詢問，讓歐陽文娟哭笑不得。趁此機會，她給“吃瓜群眾”科普了團隊的研究工作。

當(dāng)然，最開心的是勞有所得。“當(dāng)經(jīng)過艱苦的采樣，回到實驗室檢測、分析樣本后，拿到自己想要的結(jié)果時，一切都有了意義。”歐陽文娟說。