為順應(yīng)領(lǐng)先企業(yè)的國際化戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展外部要求，回應(yīng)社會關(guān)切，集團正式發(fā)布《中國建筑設(shè)計研究院2013可持續(xù)發(fā)展報告》，此份報告既是集團首份中英文對照版可持續(xù)發(fā)展報告，也是集團連續(xù)第三年發(fā)布年度可持續(xù)發(fā)展報告。

    報告圍繞集團“科學(xué)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展” 四大可持續(xù)發(fā)展重要議題，全面完整發(fā)布了集團2013年在完善公司治理、守法合規(guī)經(jīng)營、提升設(shè)計質(zhì)量和服務(wù)水平、國家部委技術(shù)支撐、服務(wù)援外工程、保護文化遺產(chǎn)、扶貧援建及突發(fā)事件的技術(shù)支援和推行綠色設(shè)計與綠色規(guī)劃等16項具體措施方面的情況。展現(xiàn)了集團在推動企業(yè)改革創(chuàng)新、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、傳承中華文化以及促進社會和諧等方面作出的不懈努力，展示出負責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)公民形象，通過報告表達了集團與客戶、員工、合作伙伴等利益相關(guān)方共同進步、共創(chuàng)美好明天的誠摯愿望。

    中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)創(chuàng)新工作部程多生主任、清華大學(xué)公共管理學(xué)院創(chuàng)新與社會責(zé)任研究中心主任鄧國勝教授對報告給予了較高的評價，也對集團社會責(zé)任工作的改進以及報告的進一步完善提出明確建議。

    2013年以來，中國建筑設(shè)計研究院立足“科技型央企”定位，作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，秉承“傳承中華文化、打造中國設(shè)計、促進科技進步、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”的使命，深化科學(xué)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展，努力實現(xiàn)企業(yè)、行業(yè)、社會共同發(fā)展進步。加速推進社會責(zé)任管理提升，社會責(zé)任管理體系不斷完善，形成包含“組織保障、責(zé)任管理、責(zé)任實踐、責(zé)任溝通”四位一體的社會責(zé)任工作體系；深入實施和諧發(fā)展戰(zhàn)略，履責(zé)踐諾，企業(yè)社會責(zé)任實踐富有成效。未來，我們將以中國建設(shè)科技集團股份有限公司成立為新的起點，以可持續(xù)發(fā)展為核心，切實履行企業(yè)社會責(zé)任，對員工負責(zé)、對客戶負責(zé)、對股東負責(zé)、對合作伙伴負責(zé)、對社會和環(huán)境負責(zé)。   

    報告的電子版已同步上載集團網(wǎng)站社會責(zé)任專欄，可在線或下載閱讀。

    報告電子版鏈接：《中國建筑設(shè)計研究院2013可持續(xù)發(fā)展報告》（CAG Sustainability Report 2013）