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小米聯(lián)合創(chuàng)始人:小米的公司文化,就這三條

已關(guān)閉 懸賞分:15 - 提問(wèn)時(shí)間 2014-05-09 22:10
 

【干貨】小米聯(lián)合創(chuàng)始人:小米的公司文化,就這三條

2014-05-09 正和島

 。▽(dǎo)讀)2014年5月8日,小米科技聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁黃江吉(KK)在北京郵電大學(xué)發(fā)表主題演講。KK認(rèn)為公司的本質(zhì),永遠(yuǎn)都是產(chǎn)品,還有服務(wù),這是第一點(diǎn)“千萬(wàn)要有”的東西。同時(shí)他還指出了“千萬(wàn)不要有”的東西:千萬(wàn)不要在腦海里有一個(gè)借口。


來(lái)源:創(chuàng)業(yè)邦

 

之前沒(méi)創(chuàng)業(yè)是缺少免費(fèi)為這個(gè)事情熬夜不眠不休的興奮

 

  我大學(xué)畢業(yè)之后,一直認(rèn)為自己會(huì)很快去創(chuàng)業(yè),這個(gè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)其實(shí)很早之前就已經(jīng)在我腦海,但是基本上是過(guò)了差不多15年,才在2010年4月份跟雷軍一起創(chuàng)辦小米。再回想,難道你說(shuō)KK這15年就沒(méi)有創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)嗎?其實(shí)不是,這么多年我看過(guò)很多好項(xiàng)目,了解過(guò)很多有創(chuàng)意的想法缺的是讓我從骨頭里面感到興奮的事情。興奮到什么程度?興奮到就算你不給工資,我都愿意免費(fèi)為這個(gè)事情奮斗、免費(fèi)為這個(gè)事情熬夜不眠不休。

 

  很多人其實(shí)是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),原因有很多種,最多就是說(shuō)我不想打工了,沒(méi)有前途,所以我要?jiǎng)?chuàng)業(yè);或者是想當(dāng)老板,想我說(shuō)了算,這是最典型的。但為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)其實(shí)是非常危險(xiǎn)。所以在我還沒(méi)有遇到打動(dòng)自己的項(xiàng)目之前,我把時(shí)間放在武裝自己上,來(lái)迎接將來(lái)可能會(huì)遇到的機(jī)會(huì)。我們每個(gè)人一輩子應(yīng)該都會(huì)遇到最少一個(gè)風(fēng)口。幾周前有人弄了一個(gè)圖片,上面有一個(gè)豬在窗口,下面寫(xiě)著“等風(fēng)來(lái)”。雷總跟大家講得最多就是,你遇到你的風(fēng)口之后,連豬都會(huì)飛,所以大家不用太著急,需要謹(jǐn)慎尋找機(jī)會(huì)再去干,這樣你的成功率會(huì)高得多。

 

小米的公司文化,基本上就三個(gè)事情

 

  在2010年當(dāng)時(shí)看雷軍、林斌他們計(jì)劃在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上面做一番事情的時(shí)候,我在幾個(gè)鐘頭之內(nèi)就做了決定——一起做小米。我們當(dāng)時(shí)聊了好多個(gè)小時(shí),討論的不是什么策略或者將來(lái)的藍(lán)圖,我們討論最多的是產(chǎn)品。

 

  大家都是覺(jué)得創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)辦了一個(gè)公司,但你一定要先問(wèn)自己,明不明白公司的本質(zhì)是什么。公司的本質(zhì)是產(chǎn)品,一個(gè)公司如果沒(méi)有產(chǎn)品,基本上是空殼。我們最了解的公司——蘋(píng)果,基本上是完完全全把剛才我講的公司本質(zhì),用一個(gè)非常驚人的案例去表達(dá)。在喬布斯回蘋(píng)果的時(shí)候,他們說(shuō)蘋(píng)果還有幾個(gè)月基本上就要關(guān)門(mén)了。當(dāng)時(shí)喬布斯回歸后,他說(shuō)蘋(píng)果其實(shí)只有一個(gè)問(wèn)題,就是沒(méi)有好的產(chǎn)品了,所以它要倒閉。他做的事情只有一件,就是把產(chǎn)品做好,把幾百樣產(chǎn)品線全部干掉,只保留最核心的幾個(gè)產(chǎn)品,然后基本上是花了十幾年時(shí)間,通過(guò)一個(gè)一個(gè)產(chǎn)品,把蘋(píng)果做成全世界市值最高的公司。在小米這四年也讓我深刻體驗(yàn)到產(chǎn)品是公司的本質(zhì)。

 

  在小米這四年也讓我深刻體驗(yàn)到產(chǎn)品是公司的本質(zhì),小米對(duì)內(nèi)對(duì)外講的公司文化,基本上就三個(gè)事情:第一個(gè)是我們要把產(chǎn)品做好。第二個(gè)是我們一定要跟用戶交朋友,在做出讓人尖叫產(chǎn)品的同時(shí),跟用戶交朋友。那個(gè)產(chǎn)品好到用戶自己用完之后會(huì)尖叫,同時(shí)他會(huì)愿意推薦給他身邊的好朋友。第三個(gè)就是永遠(yuǎn)保持創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)精神。這三個(gè)里面基本上是一環(huán)扣一環(huán)。

 

  把產(chǎn)品做好了之后,產(chǎn)品本身其實(shí)是最好的推廣,產(chǎn)品自己會(huì)是最好的推廣方式。今天很多人在解讀小米的時(shí)候有一個(gè)說(shuō)法,說(shuō)小米非常會(huì)做傳播,會(huì)炒作、會(huì)饑餓營(yíng)銷(xiāo)。但如果我們的產(chǎn)品沒(méi)有足夠的吸引力的話,任何的炒作,基本上用戶是完全沒(méi)有感覺(jué)的,你可能會(huì)在微博里面被瘋傳一天、兩天,但是不可能持續(xù)。到最后,為什么用戶抱怨說(shuō)買(mǎi)不到貨,是因?yàn)樗麄兌颊J(rèn)為那個(gè)產(chǎn)品的性價(jià)比足夠高,產(chǎn)品足夠吸引他們?nèi)ハ霌專(zhuān)圆艜?huì)有后來(lái)那些爆發(fā)力。

 

公司“千萬(wàn)要有”和“千萬(wàn)不要有”的東西

 

  把全部的精力放在做好產(chǎn)品上面,這個(gè)已經(jīng)是你可以發(fā)揮最大的力量,千萬(wàn)不要擔(dān)心一開(kāi)始,組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候就想好我們需要一個(gè)CTO,需要負(fù)責(zé)專(zhuān)門(mén)渠道的,需要負(fù)責(zé)推廣的,千萬(wàn)不要被這樣的信息誤導(dǎo)了。公司的本質(zhì),永遠(yuǎn)都是產(chǎn)品,還有服務(wù),這是第一點(diǎn)“千萬(wàn)要有”東西。

 

  第二點(diǎn)就是“千萬(wàn)不要有”的東西。很多人問(wèn)我,創(chuàng)業(yè)的精神是什么?我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)精神包羅萬(wàn)象,其中一個(gè)非常重要:創(chuàng)業(yè)精神就是意味著你不要有借口。千萬(wàn)不要自我安慰,也不要安慰你團(tuán)隊(duì),也不要安慰你身邊的人。因?yàn)榈阶詈螅挥心憧梢园岩粋(gè)事情做成才算成功;如果你還沒(méi)把一個(gè)事情做成,那就努力地把那個(gè)事情做成。

 

  同樣,用戶不會(huì)在乎原因或者借口,如果你今天可以把“借口”從你的字典里排除的話,你的戰(zhàn)斗力會(huì)突然上升不止一個(gè)數(shù)量級(jí)。每個(gè)高管從開(kāi)始的小職員做到高管的位置,最后都變成了找借口的專(zhuān)家,每個(gè)事情,如果沒(méi)有做好的話,都可以想到有一千個(gè)理由去說(shuō)。這是一個(gè)病,千萬(wàn)不要在你的創(chuàng)業(yè)公司里面有這個(gè)病。

 

  大部分創(chuàng)業(yè)公司都不會(huì)一帆風(fēng)順,但是希望你們能把我剛才說(shuō)的那兩個(gè)點(diǎn),在你最困難的時(shí)候想明白了,第一個(gè)重點(diǎn)就是產(chǎn)品,你的產(chǎn)品是不是可以讓用戶搶著要買(mǎi);第二個(gè)沒(méi)有借口,如果事情沒(méi)有做順的話,千萬(wàn)別強(qiáng)調(diào)客觀原因,要找解決方案。

 
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